1. 我們學校實行了崗位聘任制。

2. 直接聘任制符合教師職務聘任制的基本精神，符合評聘關系的發(fā)展方向。

3. 與永業(yè)制相比較，公務員聘任制具有效率與成本優(yōu)勢。

4. 第五章為完善我國政府公務員聘任制的幾點思考。

5. 事業(yè)單位的職工實行聘任制,但都是終身制的,臨時工是合同制.

6. 也就是說,按照現(xiàn)行法律規(guī)定,目前所謂的公務員聘任制僅適用個別特殊崗位拾遺補缺,基本撼動不了捧著“鐵飯碗”的龐大公務員隊伍。

7. 唯一的區(qū)別是,經(jīng)過測算聘任制公務員退休后的養(yǎng)老金可能微微低于委任者,但這尚未成為事實,仍存變數(shù)。

8. 《辦法》明確,聘任制公務員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制,工資按月支付,對一些特殊職位可實行年薪制。

9. 落實公立醫(yī)院自主權,推行院長聘任制、年薪制、任期目標制和考核問責制,逐步實現(xiàn)院長職業(yè)化。

10. 該辦法提出,聘任制公務員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制,工資按月支付。

11. 李莉莉本報訊記者從市人社局獲悉,在2014年啟動聘任制公務員試點工作基礎上,今年,我市再度面向社會公開招聘聘任制公務員6名。

12. 推行院長聘任制、年薪制、任期目標制和考核問責制,逐步實現(xiàn)院長職業(yè)化。

13. 2011年,就在她備考萬源縣公務員時,得知了宣漢縣檔案局招聘任制公務員的消息。

14. 20日起報名實行協(xié)議工資市委組織部、市人力資源社會保障局發(fā)布招聘公告,面向全國公開招聘4名聘任制公務員。