根據(jù)通知，調(diào)整后，江蘇省內(nèi)各地的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

一類地區(qū)1890元，增加120元，增長(zhǎng)6.78%;

二類地區(qū)1720元，增加120元，增長(zhǎng)7.50%;

　三類地區(qū)1520元，增加120元，增長(zhǎng)8.57%。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)17元，增加1.5元，增長(zhǎng)9.67%;二類地區(qū)15.5元，增加1.5元，增長(zhǎng)10.7%;三類地區(qū)13.5元，增加1.5元，增長(zhǎng)12.5%。

　　江蘇省一類/二類/三類地區(qū)分別指哪里?

　　一類地區(qū)：

南京市區(qū)、無(wú)錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉(cāng)市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)

　　二類地區(qū)：

溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽(yáng)市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含楚州區(qū)、淮陰區(qū))、鹽城市區(qū)、大豐市、東臺(tái)市、揚(yáng)州市區(qū)、丹陽(yáng)市、揚(yáng)中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市

　　三類地區(qū)：

新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東�？h、贛榆縣、楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽(yáng)縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、江都市、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣、宿遷市區(qū)、宿豫縣、沭陽(yáng)縣、泗陽(yáng)縣、泗洪縣

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)學(xué)生的實(shí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨�日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。

徐州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號(hào)）及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕204號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對(duì)我市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況予以發(fā)布，并就具體調(diào)整意見(jiàn)通知如下：

一、徐州市區(qū)執(zhí)行二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),五縣（市）及銅山區(qū)執(zhí)行三類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：二類地區(qū)1720元；三類地區(qū)1520元。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：二類地區(qū)15.5元；三類地區(qū)13.5元。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)學(xué)生的實(shí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨�日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

（一）加班加點(diǎn)的工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；

（四）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2017年7月1日起執(zhí)行，用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

各地、各部門要認(rèn)真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；

各相關(guān)部門要加強(qiáng)督察力度，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。