各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：

根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕204號）的規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，決定調(diào)整我市最低工資標準，經(jīng)市政府同意，授權(quán)我局發(fā)布，具體調(diào)整意見如下：

一、調(diào)整最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費）

（一）月最低工資標準

無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標準，由原來1770元/月調(diào)整為1890元/月。

（二）非全日制用工小時最低工資標準

無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時最低工資一類標準，由原來15.5元/小時調(diào)整為17元/小時。

企業(yè)支付給頂崗實學生的實報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標準。

二、最低工資標準不包括下列各項：

1、加班加點工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、勞動者按下限繳存的住房公積金；

4、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、調(diào)整后的最低工資標準從2017年7月1日起執(zhí)行。

四、各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹實施工作。有關(guān)部門要加強監(jiān)督、監(jiān)察，對違反最低工資規(guī)定的，要依法嚴肅查處，確保最低工資標準嚴格執(zhí)行。