對(duì)于每個(gè)即將離開工作崗位的退休人員來(lái)講，最關(guān)心的莫過(guò)于退休工資如何計(jì)算，因?yàn)橥诵莨べY會(huì)影響著我們未來(lái)的生活質(zhì)量，會(huì)影響著我們未來(lái)的經(jīng)濟(jì)收入.很多人對(duì)于如何計(jì)算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來(lái)就讓我和大家一起詳細(xì)的了解一下退休工資的計(jì)算方式吧。本文小編將帶你一起了解關(guān)于湖南退休工資養(yǎng)老金怎么計(jì)算,2018年湖南退休工資計(jì)算公式方法說(shuō)明，希望對(duì)你有幫助。

一、湖南省退休工資計(jì)算

1、(1) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：

以本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行(見(jiàn)附件1)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從本人個(gè)人賬戶基金中支付。

2、 具有視同繳費(fèi)權(quán)益并建立了視同繳費(fèi)賬戶的下列參保人，在計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金：

(1)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年7月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的;

(2)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保前具有按國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，2006年7月1日后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的。

3、首次領(lǐng)取的過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)本人視同繳費(fèi)賬戶總額除以120;

(2)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年6月30日前已具有按國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限的，以本人視同繳費(fèi)賬戶總額除以120;2006年7月1日后開始具有按國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限的，以本人視同繳費(fèi)賬戶總額除以個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)。

二、符合什么條件才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?

①達(dá)到法定退休年齡;

②已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi);

③繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))至少滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)目前法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(即特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養(yǎng)老金和退休金區(qū)別還是很大的，并不是每個(gè)單位都會(huì)在勞動(dòng)者退休后發(fā)放退休工資，而養(yǎng)老金是可以每個(gè)人領(lǐng)取的，不過(guò)需要繳費(fèi)十五年。

湖南退休金計(jì)算方法，與其他的地區(qū)是一樣的，只需要帶相關(guān)因素，到公式之中進(jìn)行計(jì)算即可。但是也并非是所有的職員都是可以領(lǐng)取退休金的，對(duì)于那些在職期間沒(méi)有繳納，或者是繳納年限不足的情形，是不能領(lǐng)取的，此時(shí)可以進(jìn)行補(bǔ)繳。