退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

養(yǎng)老金的計算方法

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

一、個人賬戶養(yǎng)老金：

=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎養(yǎng)老金：

=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù))

廣元養(yǎng)老金

影響?zhàn)B老金的因素有哪些?

一是工齡不同。一般來說，工齡越長，累計繳費年限就越長，養(yǎng)老金就越多。二是工資不同。工資越高，繳費基數(shù)就越高，養(yǎng)老金就越多。三是退休年齡不同。退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費用越多，養(yǎng)老金就越多。四是各地社會均工資不同。當?shù)亟?jīng)濟越發(fā)達，在職職工均工資就越高，依次計發(fā)的養(yǎng)老金就越多。

廣元養(yǎng)老金調(diào)整標準

此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

1.定額調(diào)整

定額調(diào)整體現(xiàn)社會公，全市所有退休人員每人每月增加45元。

2.掛鉤調(diào)整

體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的原則，使得在職時多繳納人員多得養(yǎng)老金。

3.適當傾斜

適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

一、對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；

二、對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。