上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以銀川企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測銀川的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么銀川企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于銀川企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于銀川企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年銀川企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年銀川企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

據(jù)介紹，此次調(diào)整的范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。在調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)中，分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整中，每人每月增加50元。掛鉤調(diào)整中，一是與本人繳費(fèi)年限掛鉤。每滿1年按2元調(diào)整(不滿1年按1年計(jì)算，15年以下按15年計(jì)算);對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。二是與養(yǎng)老金水掛鉤。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人2017年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下(含1500元)的按30元調(diào)整;1500元以上的，在調(diào)整30元的基礎(chǔ)上，養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計(jì)算)，再調(diào)整2.5元。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員與同類人員均養(yǎng)老金水掛鉤。

此外，還將對部分人群適當(dāng)傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元。二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。三是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部低于3855元的調(diào)整到3855元。

記者了解到，自治區(qū)將確保7月底前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。