在職場上，最受關注之一是五險一金，很多人都還不清楚五險一金到底是什么？溫州五險一金的繳納比例是多少?溫州五險一金究竟有什么用？溫州交完五險一金對我有沒什么好處？溫州五險一金一般至少要交滿15年，才能在退休之后領導退休金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。小面小編對溫州五險一金做了簡略的分析，希望能讓大家對五險一金有更好的理解。

法律已規(guī)定用工單位應該為勞動者繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金，這是具有一定的強制性，也就是說，繳納“五險一金”不以勞動者或用工單位的意愿為準。用工單位不能以勞動者同意不繳納“五險一金”為由不為該勞動者繳納保險金。

溫州五險一金查詢方法,溫州五險一金繳費比例是多少,溫州職工五險繳納基數(shù),溫州四金,三金,四險,詳細介紹個人五險一金相關知識法規(guī)。

(一)度溫州五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險：單位14%，個人8%

醫(yī)療保險：單位9.5%，個人2%

失業(yè)保險：單位2%，個人1%

工傷保險：單位0.4%，個人不繳費

生育保險：單位0.6%，個人不繳費

住房公積金：度7月至6月，下同)我市市區(qū)范圍內的國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下簡稱單位)及其在職職工(以下簡稱職工)的住房公積金繳存比例仍按各12%執(zhí)行。

(二)度溫州五險一金繳費基數(shù)

(1)市區(qū)職工社保繳費基數(shù)調整

企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險職工個人月繳費基數(shù)，按職工本人上年度月均工資申報，高于上年度全省在崗職工月均工資300%的，按300%確定，低于上年度全省在崗職工月均工資60%的，按60%確定。因此，度我市職工四險月繳費基數(shù)上限標準為10023元，下限標準為2004元。

基本醫(yī)療保險職工個人月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月均工資3341元確定，企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%。

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按上年度全市職工月均工資3983元的80%確定為3186.4元，繳費比例為18%。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月均工資3341元確定，法定勞動年齡段的靈活就業(yè)人員繳費比例為11.5%，

事業(yè)單位養(yǎng)老保險月繳費比例從去年的26%調整為25%，其中單位繳費比例20%，個人繳費比例5%�；鶖�(shù)按在職人員的職級(崗位)從5220元至11830元分別確定。

機關單位工傷保險、公務員醫(yī)療補助、農民工醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)均按上年度全省全社會單位在崗職工月均工資3341元確定，繳費比例分別為0.2%、8%、2%。同時，大病醫(yī)療救助、離休干部，以及市區(qū)二乙革命傷殘軍人、離休人員配偶的醫(yī)療費繳納標準均有不同幅度調整。