寧波失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的，同時已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)取；而對于領(lǐng)取的標準就會結(jié)合勞動者工作的年限來進行計算。以下是小編整理的關(guān)于寧波失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、寧波失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標準

同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇：

(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的 ；

(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

(四)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

二、寧波失業(yè)補助金每月多少錢

發(fā)放標準

根據(jù)修改后的《浙江省失業(yè)保險條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定，失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準提高至所在地最低工資的百分之九十。

1、海曙、江北、鎮(zhèn)海、北侖區(qū)、寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、寧波高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)：2052元/月；

2、奉化、余姚、慈溪、寧海、象山、前灣新區(qū)：1863元/月。

發(fā)放時長

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：

1、累計繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金；

2、累計繳費時間一年以上不足五年的，每滿六個月領(lǐng)取一個月失業(yè)保險金，余數(shù)滿三個月不滿六個月的，按照六個月計算；

3、累計繳費時間五年以上的部分，每滿八個月發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)滿四個月不滿八個月的，按照八個月計算；但是，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過二十四個月。

三、繳納失業(yè)保險多久可以領(lǐng)失業(yè)金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。