生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么杭州生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于杭州生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、杭州生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳�育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險(xiǎn)的職工，如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

生育津貼多久能報(bào)下來(lái)：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過(guò)社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個(gè)月左右。

二、杭州生育津貼領(lǐng)取條件及材料

2022杭州市生育津貼申領(lǐng)條件是什么?

同時(shí)具備以下條件即可：

1.符合國(guó)家、省、市規(guī)定條件生育的;

2.生育時(shí)在本市職工醫(yī)保待遇期內(nèi);

3.申領(lǐng)津貼時(shí)已在本市連續(xù)繳納職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn))費(fèi)滿6個(gè)月。

4.生育津貼申領(lǐng)時(shí)限為生育后次年年底前。

其中，靈活就業(yè)人員在2022年7月1日以后生育并符合上述條件的，可按規(guī)定申領(lǐng)生育津貼。

申請(qǐng)材料

申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)除填寫生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表外，還需根據(jù)不同情形提供下列材料：

1.申請(qǐng)產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)待遇的：醫(yī)療診斷證明或出院記錄復(fù)印件。

2.申請(qǐng)計(jì)劃生育流產(chǎn)、引產(chǎn)待遇的：從確認(rèn)妊娠開(kāi)始(末次月經(jīng))病歷復(fù)印件一份;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的流產(chǎn)或引產(chǎn)時(shí)間證明復(fù)印件一份。

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