生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么宿遷生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于宿遷生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、宿遷生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳�育保險的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、宿遷生育津貼領(lǐng)取條件及材料

宿遷生育保險報銷條件

1、職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實施計劃生育手術(shù)時，用人單位為其連續(xù)繳費不足10個月的，職工生育醫(yī)療費用或者職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費用待遇由生育保險基金支付；

2、職工的生育津貼和一次性營養(yǎng)補助，在用人單位連續(xù)繳費滿10個月后，由生育保險基金支付。

3、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。

宿遷生育保險報銷材料及流程

一、生育醫(yī)療費用報銷材料

1、發(fā)票

2、醫(yī)療費用明細（加蓋醫(yī)院印章）

3、出院記錄（小結(jié)）

4、結(jié)婚證

5、基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)外就醫(yī)備案表》或《基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)備案表》

6、男職工配偶需提供未就業(yè)、未參保證明

7、患者本人身份證或社�？◤�(fù)印件

二、生育一次性營養(yǎng)費、生育津貼材料

1、出院記錄（小結(jié)）

2、結(jié)婚證

3、符合個人發(fā)放條件的提供參保人員身份證、銀行卡或社保卡復(fù)印件

4、單位對公賬戶

流程

1、準(zhǔn)備資料

2、社保中心生育科待遇支付計算

3、社保中心財務(wù)科審核

4、社保中心分管領(lǐng)導(dǎo)審核發(fā)放

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