十九屆六中全會會議精神1000字1

　黨的十九屆六中全會通過的《關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計�！焙罄^有人的“人”，可以是黨員，可以是干部，也可以是人才，但無論是什么“人”，都應(yīng)該要有“度”。
　　一是境界要有“一覽眾山小”的“高度”。境界的高度決定人生的純度。人最大的缺陷就是滑坡、道德淪喪、品質(zhì)敗壞，人性可以有缺點，但靈魂萬萬不能有污點。一個優(yōu)秀的干部不僅要具備較高的理論水和能力素質(zhì)，還要有較高的境界，也就是要有襟懷坦蕩的政治品德、健康文明的社會公德、敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德、中華傳統(tǒng)的家庭美德。在選人用人上，德比才更重要，有德無才的干部經(jīng)過鍛煉培養(yǎng)后能被重用，無德有才的干部難以走遠。有境界或境界高的干部，在群眾眼中口碑和評價也會很好，是值得群眾信賴和擁護的，必定具有良好的群眾基礎(chǔ)�？疾旄刹�，往往群眾的評價最有說服力。

　　二是知識儲備要有“文采承殊渥”的“厚度”。周恩來同志曾告誡身邊工作人員“要活到老，學(xué)到老”。黨的各級干部通過學(xué)習(xí)儲備知識在任何時候都是十分重要的。無論從事什么工作，不僅要對自己從事的工作要精通，專業(yè)知識要掌握，成為“獨擋一面”的行家，而且還要全面發(fā)展、綜合提高，成為“面面俱到”的能手。如果干部沒有一定的知識儲備量，就無法通過“考試”，就不能勝出。常言道，“沒有知識的團隊是愚蠢的團隊，愚蠢的團隊是沒有成績的”。知識儲備不僅僅是儲備，更重要的是知識的運用�？疾旄刹勘仨殞Α鞍牍匏�響叮當”的干部進行“末位淘汰”，對有知識、高水、善實踐的干部要重用，給他們搭建施展才能、發(fā)揮作用的臺。
　　三是理性思考要有“綿綿思遠道”的“深度”。古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。書本上的東西是別人的，要把它變成自己的，離不開思考；書本上的東西是“死”的，要把它變成“活”的，為我所用，同樣離不開思考。黨的各級干部，必須具備理性思考的能力，才能駕馭和解決各種問題和困難。一個干部，特別是單位的“一把手”，可以說是單位的“領(lǐng)跑者”，如果面對困難或問題想不出主意和辦法，一籌莫展、無計可施，那么一定會失信于群眾和部屬，整個單位發(fā)展建設(shè)會受到極大阻礙。有較深的理論功底和較強的理性思考能力是走向成功的基石，也是考察任用優(yōu)秀干部的重要標準。
　　四是工作落實要有“鐵杵磨成針”的“力度”�？照�?wù)`國，實干興邦。黨的各項事業(yè)發(fā)展，離不開實干，干部的成長進步，離不開實干。光喊口號不行，關(guān)鍵看行動。工作落實的力度決定工作質(zhì)量和效果，力度越大，方法越多，措施越具體，工作的質(zhì)量和效果就會越好，成績就越突出，這樣的干部也才能脫穎而出、出人頭地。考察干部時，面對面地進行考察，只能占其中一個部分，主要還是要看這個干部工作開展情況和抓工作落實的力度，個人的能力素質(zhì)只能代表個人優(yōu)秀，單位建設(shè)得好才能更全面反映干部的水，這才是實實在在的。
　　五是個人形象要有“精鋼不作鉤”的“風(fēng)度”。黨員干部形象決定黨的形象。反對貪污腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，清正廉潔也是重要的選人用人原則。黨的各級干部，必須常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，務(wù)必做到講黨性、重品行、作表率，不該伸手的千萬別伸手，不該涉足的千萬別涉足，不該貪心的千萬別貪心，如果把當干部作為一種謀生的手段、發(fā)財?shù)耐緩剑�遲早會成為一個貪官，而掉入萬劫不復(fù)的深淵，斷送前程甚至生命。因此，這類干部放在任何崗位上都是不放心的，是黨的事業(yè)發(fā)展建設(shè)的“絆腳石”，考察干部應(yīng)著力考察干部是否清正，對不廉潔的干部要堅決嚴肅處理，對自律廉潔的干部要委以重任，這樣的干部隊伍才能清正，政治才能清明。

十九屆六中全會會議精神1000字2

黨的十九屆六中全會提出，過去一百年，黨向人民、向歷史交出了一份優(yōu)異的答卷�，F(xiàn)在，黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民又踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路。十九屆六中全會的順利召開，為廣大黨員干部接續(xù)奮斗趕考之路注入了“強心劑”，黨員干部要永葆“三心”，在新的趕考之路上繼續(xù)創(chuàng)造新的時代榮光。
永葆“清廉之心”�？v觀那些因貪腐而淪喪道德底線的害群之馬，禍患從貪婪之心開始，積弊甚深、貽害無窮，最終身陷囹圄，悔不當初。黨員干部要以反例為戒，在心里敲響警鐘，嚴守清正廉潔的底線。黨員干部心中應(yīng)當想著“民”字，而非盯著“利”字，要把為事業(yè)發(fā)展和人民幸福做了多少貢獻作為工作實績的衡量標準，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。不應(yīng)貪圖享樂以致迷途于道，把心思花在享受和擁有上，不沉浸在享樂主義中無法自拔，不失理性、不染污濁，而是甘于奉獻與付出，讓奮斗的目標更明確，奮斗的人生更充實，在為民服務(wù)的道路上行穩(wěn)，讓初心與情懷致遠。
永葆“進取之心”。一個人的潛能就像一座待開發(fā)的金礦，蘊藏?zé)o窮、價值無比，每個黨員干部都有這樣一座“潛能金礦”。如何充分激發(fā)自身的潛能，為事業(yè)發(fā)展注入力量？黨員干部要有積極進取的心態(tài)，注重潛能的開發(fā)，不斷充電和儲能，努力提高自己的學(xué)識和專業(yè)水。黨員干部在學(xué)習(xí)上，要有“不滿足”的狀態(tài)，在學(xué)習(xí)中吸收新的、新的方法、新的技能，把基層一線作為施展才華、發(fā)光發(fā)熱的大舞臺，堅持邊干邊學(xué)、多干多學(xué)，在實踐中汲取智慧、豐富經(jīng)驗，成為業(yè)務(wù)熟練、本領(lǐng)高強的業(yè)務(wù)骨干，充分激發(fā)潛能，開拓更加廣闊的事業(yè)天地，在浩瀚天地展翅飛翔。
永葆“斗爭之心”。想要突圍逆境，到達勝利的彼岸，建起通往夢想的橋梁，需要我們積極主動地架橋鋪路，把“攔路石”清空，還需要我們發(fā)揚自我斗爭精神，審視自我、完善自身。許多人雖積極改變自己的外在環(huán)境，卻不能致力于完善自我，幾經(jīng)周折而處境并未改變。黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中，遇到艱難險阻時要勇于斗爭，敢于和困難對壘作戰(zhàn)，激發(fā)戰(zhàn)勝難關(guān)的膽魄和血性，拿出敢戰(zhàn)能勝的勁頭。此外，黨員干部還要勇于推進自我斗爭，敢于正視自身存在的不足，拋棄陳舊觀念，破除條條框框，在破舊中立新，在斗爭中成為更好的自己，完成工作更有質(zhì)量和效率，推動自我成長和前進，保持先進性和純潔性。

十九屆六中全會會議精神1000字3

十九屆六中全會全面總結(jié)了黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，號召全黨全國各族人民為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而不懈奮斗。在新的趕考路上，廣大黨員干部要高揚“奮斗三帆”，在不懈奮斗中開拓嶄新業(yè)績。
持積極態(tài)度，揚“奮進之帆”。有好的態(tài)度方能保持積極的狀態(tài)。有一句話是這樣說的：“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之后�！秉h員干部投身斗爭的心態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)、為民服務(wù)的姿態(tài)無不彰顯著其態(tài)度和作風(fēng)。在積極態(tài)度的帶動下，我們無論面對什么樣的考驗和挑戰(zhàn)，都能夠毅然扛起使命、努力奮斗未來，激發(fā)越難越進、不勝不休的爭先意識，激發(fā)出積極融入工作實踐的熱情，激發(fā)出自身的無限潛能。黨員干部要把最重要的精力放在事業(yè)上，秉持忠誠之心干事創(chuàng)業(yè)，在工作實踐中各顯其能，以積極向上的態(tài)度去創(chuàng)造事業(yè)、開拓未來，實現(xiàn)事業(yè)上的飛躍和個人的成長蛻變。
持堅韌意志，揚“斗爭之帆”。意志在黨員干部投身偉大斗爭、推進偉大事業(yè)的奮斗過程中不可或缺，意志堅定者，無論遇到什么樣的人生風(fēng)浪、行進阻礙，都能夠百折不撓地勇往直前。與之相反，意志薄弱者，遇到一點打擊和挫折便一蹶不振，喪失了繼續(xù)奮勇前行的信心與決心。征途漫漫，需要意志為我們注入強韌的奮斗力量，保持昂揚奮發(fā)、一往無前的進取姿態(tài)。意志是我們干事創(chuàng)業(yè)的基石，它能夠承載能力，也可以為能力續(xù)航。廣大黨員干部要主動投身實踐熔爐去鍛造意志，以頑強不屈的意志戰(zhàn)勝一切困難，使自己成為工作中勇于面對困難、敢于投身斗爭的“鋼鐵戰(zhàn)士”。
持高強本領(lǐng)，揚“行動之帆”。行動是信仰堅定的最好證明，也是對初心使命最生動的詮釋。在新的趕路路上，廣大黨員干部要堅定前行的方向，在各種誘惑面前能夠保持自己的初心不動搖、本色不變色，不迷失自我、喪失信念，能夠把智慧和力量用在民生事業(yè)上，全心全意為人民服務(wù)，把人民群眾對美好生活的向往作為熱切追求，孜孜不倦且不遺余力。黨員干部有多大責(zé)任，就有多大擔當。黨員干部要強化責(zé)任意識，在為民服務(wù)和實際工作上履職盡責(zé)、樂業(yè)奉獻，為群眾解決問題、辦成實事；要在實踐中練就干事創(chuàng)業(yè)的硬功夫，打造好推進事業(yè)的“工具”，事半功倍，聚力聚智，推動問題和矛盾的化解，擔當使命責(zé)任。