1) 結(jié)論臨床護(hù)理人員對(duì)新生兒重度窒息的搶救應(yīng)在熟悉其病因、正確熟練掌握各種處理方法的基礎(chǔ)上爭(zhēng)分奪秒地進(jìn)行，才能達(dá)到有效的目的。

2) 在門診輸液室，護(hù)理人員除應(yīng)做到穿刺靜脈時(shí)一針見血外，還要盡量為患者提供合適的體位，做到最大限度地不影響患者的肢體活動(dòng)，使其在輸液治病的同時(shí)也能享受到行動(dòng)自由。

3) 今后，護(hù)理工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，需要護(hù)理人員及護(hù)理管理者立足本職，與時(shí)代同步發(fā)展，充分體現(xiàn)護(hù)理的專業(yè)價(jià)值。

4) 在另外一個(gè)休班警察和護(hù)理人員的幫助下，這兩人幫助乘客轉(zhuǎn)移到停在旁邊的一輛運(yùn)貨列車上。

5) 方法：通過分析口腔科護(hù)理人員在四手操作中面臨的各種職業(yè)暴露危險(xiǎn)因素，探索并制定有效的防護(hù)策略。

6) 目的明確護(hù)理人員疲勞發(fā)生情況，探討護(hù)理職業(yè)緊張對(duì)個(gè)體疲勞水的影響，同時(shí)確定與疲勞有關(guān)的職業(yè)緊張因素。

7) 作者總結(jié)了護(hù)理人員因緊張、信心不足、不穩(wěn)定情緒，急于求成的心理因素對(duì)靜脈穿刺的影響。

8) 方法通過調(diào)查和訪談在職護(hù)理人員，采用描述性研究方法和秩和檢驗(yàn)對(duì)資料進(jìn)行處理。結(jié)果社區(qū)護(hù)理人員愿意培訓(xùn)人數(shù)達(dá)90。

9) 建國以來，我國醫(yī)院護(hù)理人員編配一直是按編制床位數(shù)而編配的。

10) 護(hù)理人員的角色即在提供以病人為中心的照顧，這樣才能使靈性照護(hù)能兼具個(gè)別性及文化性，以提升護(hù)理的品質(zhì)。

11) 隨著血源性傳染病發(fā)生率的逐漸增高，護(hù)理人員職業(yè)暴露及損傷亦呈上升態(tài)勢(shì)。

12) 結(jié)果定期輪訓(xùn)模式是護(hù)理人員提高軍事素質(zhì)的有效途徑，適應(yīng)了戰(zhàn)區(qū)醫(yī)院的需要，為保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)、順利完成任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

13) 與歐洲相反，美國辭工在家的護(hù)理人員也免繳醫(yī)保費(fèi)及社保費(fèi)。

14) 療養(yǎng)院是一種解決方案，但緩?fù)?em>護(hù)理人員擔(dān)憂這些機(jī)構(gòu)是否能為年邁體弱者提供專業(yè)的服務(wù)。

15) 目的探討現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的臨戰(zhàn)時(shí)期對(duì)軍隊(duì)在職護(hù)理人員實(shí)施救護(hù)技能的應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容，以期迅速提高戰(zhàn)傷救護(hù)水，維護(hù)和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，提高衛(wèi)生戰(zhàn)備水。

16) 方法自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，對(duì)參與護(hù)理品管圈活動(dòng)的護(hù)理人員94人進(jìn)行調(diào)查。

17) 結(jié)論：家長(zhǎng)與護(hù)理人員的密切配合可促進(jìn)腦癱患兒護(hù)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并可獲得更為理想的康復(fù)護(hù)理效果。

18) 經(jīng)研究證實(shí)臨床能力分級(jí)制度可認(rèn)定護(hù)理人員之能力，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氣氛以提高專業(yè)價(jià)值與能力。

19) 燒傷科護(hù)理人員需重視對(duì)吸入性損傷患者進(jìn)行呼吸功能訓(xùn)練，掌握時(shí)機(jī)與時(shí)限，以增進(jìn)療效，增強(qiáng)患者自我效能。

20) 因此，照護(hù)譫妄病患最重要是護(hù)理人員的治療性關(guān)系與個(gè)別性護(hù)理措施。

21) 一旦系統(tǒng)從數(shù)百張拍攝的照片中選出一些之后，護(hù)理人員再從中精選出幾張來，并配上錄音器相關(guān)音頻、口述及簡(jiǎn)短文字說明等相關(guān)提示。

22) 目的了解護(hù)理人員發(fā)生銳器傷的原因，并提出相對(duì)應(yīng)的對(duì)策。

23) 這是一個(gè)悲慘的事件，我們謹(jǐn)向他們的家人、眾多的朋友和相關(guān)的護(hù)理人員表達(dá)我們的同情。

24) 護(hù)士在工作中應(yīng)做到細(xì)致觀察，一絲不茍，有條不紊，忙中有細(xì)，實(shí)事求是，公正處理，這樣才會(huì)增加病人對(duì)護(hù)理人員的信賴。

25) 孩子們住在五幢白色的小屋里，每幢樓各有六至八名小孩，分別由三名護(hù)理人員照管。

26) 患者應(yīng)該記錄下胃腸日常活動(dòng)情況，如果出現(xiàn)腸痙攣、脹氣、便溏、腹瀉和便秘立即提醒他們的護(hù)理人員。

27) 結(jié)果災(zāi)前應(yīng)急管理工作在大型急救中發(fā)揮了積極作用，使參與搶救的護(hù)理人員做到忙而不亂，在短時(shí)間內(nèi)大批傷員得到及時(shí)救治。

28) 最，內(nèi)閣批準(zhǔn)在區(qū)縣級(jí)建立260所政府的護(hù)士學(xué)校以解決護(hù)理人員短缺的問題。

29) 新聞?wù)掌�顯示礦工身上部分被煤灰覆蓋著,他們由營救者及護(hù)理人員扶著.

30) 方法課題研究采用德爾菲法，根據(jù)函詢結(jié)果構(gòu)建ICU專科護(hù)士培養(yǎng)模式，并將模式應(yīng)用于29名護(hù)理人員的ICU專科培訓(xùn)。

31) 同時(shí)促使家屬了解照顧個(gè)案之方法。因此，照護(hù)譫妄病患最重要是護(hù)理人員的治療性關(guān)系與個(gè)別性護(hù)理措施。

32) 目的：在護(hù)理人員不足的情況下，以滿足患者及社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的高需求。

33) 結(jié)論四手操作具有高效率、高質(zhì)量的特點(diǎn)，護(hù)理人員掌握操作程序，迅速的配合醫(yī)生治療全程，提高臨床治愈率。

34) 透過了解三氧化二砷的作用機(jī)轉(zhuǎn)及對(duì)骨髓細(xì)胞生成的影響，與探討病患的臨床治療反應(yīng)和副作用等，使護(hù)理人員能對(duì)砷劑有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)與理解。

35) 研究結(jié)果可提供護(hù)理人員于執(zhí)行病人性衛(wèi)教時(shí)之參考。

36) 舉個(gè)例子，像無痛分娩技術(shù)和護(hù)理人員的角色問題。

37) 他們的醫(yī)療和護(hù)理人員專業(yè)能力不合格,他們的管理比較落后.

38) 第二，允許信任的護(hù)理人員“救人”，即使意味著稍微破壞了規(guī)則，醫(yī)生配合了護(hù)理人員的工作責(zé)任。

39) 維護(hù)；患者；權(quán)益；護(hù)理人員的應(yīng)盡責(zé)任。

40) 結(jié)論:護(hù)理人員積極行動(dòng)起來,能理解、掌握、運(yùn)用相關(guān)法律知識(shí).

41) 我們的政府無力支付護(hù)理人員微薄的薪水，也不能按病患比例配備醫(yī)生。但他們可以卑躬屈膝，付錢給美國總統(tǒng)以及他的保全人員。

42) 目的：為了促進(jìn)護(hù)理人員鉆研業(yè)務(wù)的積極性，提高整體護(hù)理素質(zhì)及水，改善服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。

43) 提示通過控制護(hù)理職業(yè)緊張因素有助于緩解護(hù)理人員的疲勞水，促進(jìn)其身心健康。

44) 通過調(diào)查我院護(hù)理人員銳器損傷的狀況，制訂完善的防護(hù)措施，合理處理用后的銳器。

45) 方法采用問卷調(diào)查研究法，樣本數(shù)為30位學(xué)生，6位護(hù)理系教師及6位臨床護(hù)理人員。

46) 護(hù)理人員們接受了配發(fā)某些藥物的培訓(xùn)。

47) 我們新派遣一組護(hù)理人員開赴受災(zāi)最重的地區(qū).

48) 島內(nèi)醫(yī)院護(hù)理人員工作過重不之鳴一波接一波。

49) 護(hù)理人員雖被眼前這景象嚇傻,趕緊將男子送開刀房手術(shù),經(jīng)救治后無大礙,但仍須住院觀察,警方派員戒護(hù)并通知家屬到場(chǎng),就怕他再做出傻事。

50) 1月12日,遼寧省遼中縣衛(wèi)生局對(duì)外公布遼中縣精病醫(yī)院護(hù)理人員毆打患者有關(guān)情況,稱2014年1月患者趙彥莉因謾罵侮辱護(hù)理人員,被兩名男護(hù)理人員打傷。

51) 遼中縣精病醫(yī)院護(hù)理人員毆打患者。

52) 在廈門定安老人院里,曾草老阿婆被老人院的護(hù)理人員稱為最乖的老人。

53) 無論護(hù)理人員為她做什么,哪怕是為她蓋一蓋被子,她都會(huì)微笑著說聲“謝謝”,她總是微笑著面對(duì)每一個(gè)關(guān)心她的人。

54) 該項(xiàng)目是目前國內(nèi)唯一針對(duì)護(hù)理人員系統(tǒng)全面的培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目。

55) 護(hù)理人員唐小英正在忙碌著準(zhǔn)備做午飯。

56) 任爸特地在微博上對(duì)護(hù)理人員致歉,并自責(zé)“貪多嚼不爛,吃快弄破碗”,表示之后還是按部就班,照規(guī)范回復(fù)較為妥切。