2025年青海工資標準青海最低工資新規(guī)定

更新：2023-09-15 23:56:06 高考升學網(wǎng)

工資標準又稱工資率。國家、部門（或者行業(yè)）、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內(nèi)的具體工資數(shù)額。反映一定時期的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展狀況和社會生產(chǎn)力的發(fā)雇水，具有相對的穩(wěn)定性�？梢园丛隆慈栈蛘甙葱r規(guī)定工資數(shù)額，分別叫做月工資標準、日工資標準和小時工資標準。本文小編為你解讀青海最低工資標準相關文件規(guī)定，希望對你有幫助。

調(diào)整標準

月最低工資標準由現(xiàn)行的西寧市、海東市1250元/月人，海南藏族自治州、海北藏族自治州、黃南藏族自治州1260元/月人，海西蒙古族藏族自治州、果洛藏族自治州、玉樹藏族自治州1270元/月人，全省統(tǒng)一調(diào)整為1500元/月人。小時最低工資標準由西寧市、海東市12.7元/時人，海南州、海北州、黃南州12.8元/時人，海西州、果洛州、玉樹州12.9元/時人，全省統(tǒng)一調(diào)整為15.2元/時人。

適用范圍

最低工資標準適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者;國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者。月最低工資標準適用于全日制勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。

我省1995年首次建立最低工資制度，同時確定各地區(qū)最低工資標準。此后，隨著全省經(jīng)濟社會發(fā)展和職工均工資增長情況，我省分別于1999年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年和2014年先后8次提高了最低工資標準，最低工資水不斷提高。今年是第9次提高最低工資標準，在原有的基礎上統(tǒng)一均增加240元，增幅為19%。

這次提高最低工資標準，有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位，有利于維護勞動者合法權(quán)益，有利于保護低收入者共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，省人力資源社會保障廳將進一步加大政策宣傳力度，強化對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護廣大勞動者尤其是低收入勞動者的合法權(quán)益，將這項惠民政策宣傳好、落實好。

不得低于當?shù)刈畹凸べY標準《最低工資規(guī)定》明確，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。