均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。那么2018年衢州均工資水多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年衢州最新均工資,衢州人均均工資數據分析 。看自己有沒有為衢州的均工資拖后腿。以下數據來源網絡，具體2018年衢州均工資水請參考官方發(fā)布為準。

2018年的均工資將會于年初公布，我們會為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的均工資，歡迎閱讀。

衢州市人社局發(fā)布消息：根據衢州市統(tǒng)計局2017年我市全社會單位勞動情況統(tǒng)計調查??

確認2017年衢州市在崗職工年均工資為52298元；

市區(qū)（包括本級、柯城、衢江）在崗職工年均工資為55214元。

此前，浙江省有關數據已發(fā)布。根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于發(fā)布2017年全省在崗職工年均工資的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕56號），2017年我省在崗職工年均工資為61099元。

親，你的收入“跑贏”均數了嗎？

面對均工資數據，很多小伙伴會評論稱“自己又拖了后腿”。對于這些吐槽的“個人感受與數據不一致”的情況，市人力社保局指出，均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發(fā)工資，因此均工資水及增長與個人感受存在差異。

漲姿勢：

在崗職工：在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷產假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。為準確反映行業(yè)用工情況，從2011年起，將在崗職工中的勞務派遣人員進行了單獨統(tǒng)計。

均工資：在報告期內單位發(fā)放工資的人均水。計算公式為：均工資=報告期工資總額/報告期均人數。

均工資并不等于實發(fā)工資。工資總額的統(tǒng)計一般指的是稅前工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，以及單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險費、住房公積金個人應繳納部分等。

人在職場，遇到的請假、休假、加班的情況各有不同，什么時候能拿多少工資？哪些情況可以多拿工資？面對這些問題，不少勞動者還是一筆“糊涂賬”。