不管何時何地，工資都是人們最關(guān)注的話題，關(guān)于最低工資標準基本每一年都會有所調(diào)整，那么內(nèi)蒙古的最低工資標準是多少呢？身在內(nèi)蒙古的你最低工資上調(diào)了嗎？高考升學(xué)網(wǎng)為你整理以下內(nèi)容，讓我們一起了解一下吧！

內(nèi)蒙古最低工資是什么

《最低工資規(guī)定》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年3月1日起施行。最低工資標準：是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

內(nèi)蒙古最低工資標準是應(yīng)發(fā)還是實發(fā)

最低工資標準是指是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資是兩個概念，應(yīng)發(fā)工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的工資報酬，應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準。實發(fā)工資是在做了合理的扣除后，實際上發(fā)到勞動者手里的工資。如，按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人負擔(dān)的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等，做了這些合理的扣除后所實發(fā)的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，但這不是不執(zhí)行最低工資標準。

內(nèi)蒙古最低工資標準包括五險一金嗎

最低工資標準指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育產(chǎn)假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

一、內(nèi)蒙古自治區(qū)各類別地區(qū)的最低工資標準：

1、一類地區(qū)：呼和浩特市新城區(qū)等15個區(qū)，二連浩特市等2個計劃單列市和阿拉善左旗等10個旗，最低工資標準為1500元/月，非全日制工作小時最低工資標準為12.2元/小時。

2、二類地區(qū)：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)等6個區(qū)、托克托縣等5個縣、錫林浩特市等3個縣級市和阿榮旗等9個旗，最低工資標準為1400元/月，非全日制工作小時最低工資標準為11.4元/小時。

3、三類地區(qū)：巴彥淖爾市臨河區(qū)、開魯縣等4個縣、烏蘭浩特市等3個縣級市和巴林右旗等16個旗，最低工資標準為1300元/月，非全日制工作小時最低工資標準為10.5元/小時。

4、四類地區(qū)：卓資縣等8個縣、阿爾山市等3個縣級市和庫倫旗等17個旗，最低工資標準為1200元/月，非全日制工作小時最低工資標準為9.7元/小時。

二、最低工資標準的內(nèi)容：

1、最低工資標準中包含：基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金的個人繳納部分

2、最低工資標準中不包含下列內(nèi)容：延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼;法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

3、對于非全日制就業(yè)的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準，單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。