為發(fā)揮最低工資的保障作用，增加城鎮(zhèn)低收入居民的收入，經(jīng)省政府同意，江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳昨日通知調(diào)整江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與去年相比，此次調(diào)整主要是明確了最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑，把勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包含了進(jìn)來(lái)。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從今年11月1日起正式執(zhí)行。

此次調(diào)整后的月最低工資新標(biāo) 準(zhǔn)為：一類地區(qū)690元/月，二類地區(qū)550元/月，三類地區(qū)480元/月，四類地區(qū)400元/月。同時(shí)，按小時(shí)計(jì)工資的小時(shí)最低工資新標(biāo)準(zhǔn)是：一類地區(qū)5.8元/小時(shí)，二類地區(qū)4.6元/小時(shí)，三類地區(qū)4.1元/小時(shí)，四類地區(qū)3.4元/小時(shí)。據(jù)介紹，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而這筆費(fèi)用在以前不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，需由企業(yè)另行支付。

按照規(guī)定，加班加點(diǎn)的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的福利待遇等三類工資待遇，都不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi)，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動(dòng)者所得月工資在剔除這三類項(xiàng)目并繳納個(gè)人最低住房公積金后，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

此外，通知要求，全省各市市區(qū)、縣(市、區(qū))現(xiàn)執(zhí)行的類別若需變動(dòng)，應(yīng)按照《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，在該通知公布之后的20天內(nèi)，由各市政府提出本行政區(qū)域內(nèi)的具體類別調(diào)整方案，報(bào)省人民政府審批。