根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<四川省住房公積金繳存管理辦法>的通知》（川建發(fā)〔2007〕72號(hào)）文件精神，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，調(diào)整度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)�，F(xiàn)將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

一、單位和職工住房公積金繳存比例

單位及職工個(gè)人住房公積金繳存比例不得低于5%，不得高于12%。

二、職工住房公積金繳存基數(shù)及上、下限的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

住房公積金月繳存基數(shù)為職工的月均工資。繳存額為月繳存基數(shù)分別乘以單位及職工繳存比例之和。

度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為17310元（該計(jì)算口徑經(jīng)瀘州市住房公積金管理委員會(huì)通過(guò)），根據(jù)《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（瀘市府發(fā)〔2014〕33號(hào)）文件，下限為1250元。

三、職工月均工資的計(jì)算口徑

職工月均工資的計(jì)算口徑按照統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額的組成規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）的要求執(zhí)行。即職工工資由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。各住房公積金繳存單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，調(diào)整住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。