公務(wù)員申訴控告制度，承辦管轄范圍內(nèi)的公務(wù)員申訴控告案件，承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，承擔(dān)局機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查;負(fù)責(zé)全省政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理審核審批工作。綜合管理全省人事爭議仲裁工作，指導(dǎo)人事爭議調(diào)解和預(yù)防工作，依法處理人事爭議，承擔(dān)省人事爭議仲裁委員會的日常工作。

　　(三)專業(yè)技術(shù)人員管理處(省職稱改革工作辦公室)

　　負(fù)責(zé)擬訂全省事業(yè)單位人員管理政策和事業(yè)單位人事制度改革政策并組織實施;綜合管理全省事業(yè)單位崗位設(shè)置，承擔(dān)省直事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作;綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，擬訂專業(yè)技術(shù)職稱評聘政策并組織實施;負(fù)責(zé)有關(guān)部門組建系列(專業(yè))高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(庫)的審批工作;承擔(dān)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審核確認(rèn)及高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書管理工作;會同有關(guān)部門組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度，組織開展各類專業(yè)技術(shù)資格的考試工作;承擔(dān)行政機關(guān)、事業(yè)單位高技能人才工作;擬訂行政機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核的政策法規(guī)并組織實施;參與研究擬訂企業(yè)和農(nóng)村人才開發(fā)政策。

　　(四)專家工作處

　　負(fù)責(zé)擬訂高層次專業(yè)技術(shù)人才和青年專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)政策并組織實施;承擔(dān)全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家的選拔、管理和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)新世紀(jì)百千萬人才工程國家級和省級人選、享受政府特殊津貼專家和高技能人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作;承辦回國來閩定居專家有關(guān)工作;組織開展專家宣傳、表彰活動。組織實施博士后管理制度，承擔(dān)省博士后管理協(xié)調(diào)委員會的日常工作。

　　(五)職位管理處

　　組織實施公務(wù)員職位分類、職位管理等制度，承擔(dān)政府公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的登記工作，負(fù)責(zé)省級行政機關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置和管理;組織指導(dǎo)政府公務(wù)員競爭上崗、公開選拔工作;承擔(dān)代省政府向省人大提交省政府組成人員任免提案有關(guān)工作，承辦省管有關(guān)員的行政任免事宜。

　　(六)考試錄用處

　　綜合管理政府公務(wù)員和政府系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的錄用工作，負(fù)責(zé)省直行政機關(guān)公務(wù)員錄用審批;承擔(dān)國家公務(wù)員局委托的有關(guān)考試錄用工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員(福建)考試錄用測評基地的建設(shè)和管理;承擔(dān)全省公務(wù)員考試題庫建設(shè)工作，指導(dǎo)全省公務(wù)員考試命題專家隊伍、面試考官隊伍和科研隊伍建設(shè)。

　　(七)考核獎懲培訓(xùn)處

　　綜合管理政府公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考核工作，擬訂考