機關視為特殊群體，而是與事業(yè)單位同步改革，并且改革不再進行試點，在全國范圍同步實施。

　　方案還提出同步建立職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度。本報記者也了解到，職業(yè)年金是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重要配套措施。與只有少數(shù)企業(yè)職工有企業(yè)年金相比，參保的機關事業(yè)單位將全面建立職業(yè)年金制度。

　　“五個同步”中非常重要的一條是養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進。

　　上述知情人士表示，完善工資制度的一個重要方面是“漲工資”，雖然漲幅不同，但當前全國很多地方省級以下公務員和參照公務員管理的都在進行工資普漲，下一步事業(yè)單位也會跟進。

　　“這次"漲工資”是一舉雙得，一來機關事業(yè)單位的工資已經(jīng)多年沒有正式漲過了，二則可以為啟動個人繳費8%做好準備。”該知情人士稱