企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的廣州職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

領(lǐng)取額度

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+(過渡性養(yǎng)老金)+(地方養(yǎng)老金)

備注：

(1)按規(guī)定建立視同繳費賬戶的參保人，在計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再計發(fā)過渡性養(yǎng)老金;

(2)2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的參保人，再計發(fā)地方養(yǎng)老金;

(3)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資×a+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

(4)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);

(5)過渡性養(yǎng)老金=本人視同繳費賬戶總額÷120(2006年7月1日后開始具有按國家規(guī)定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發(fā)月數(shù));

(6)地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月均工資-全省2005年度在崗職工月均工資)÷2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。

養(yǎng)老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費的基數(shù)大，繳費的時間長，退休時養(yǎng)老金會多，反之就少。由于每個人每個時段的繳費數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的計算按“分段計算、綜合結(jié)算”原則處理。

退休金簡單計算方法

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

(2)過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×建立帳戶前繳費年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額

(3)個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

廣州社保退休金有多少

(4)定額補貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項目內(nèi)補貼]×減發(fā)比例

退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計息，計算公式如下：

年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12

本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]

(n為本年度各支付月份順序號，且1≤n≤12)?

養(yǎng)老金的多少，與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費的基數(shù)大，繳費的時間長，退休時養(yǎng)老金會多，反之就少。

由于每個人每個時段的繳費數(shù)量不一，因此養(yǎng)老金的計算按“分段計算、綜合結(jié)算”原則處理。

A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年數(shù)×1%。

(月繳費指數(shù)：月繳費工資÷全省在崗職工月均工資)

例如：某人今年40歲開始買社保，20年后退休。設(shè)：第一年的基數(shù)為2454元，按理論計算，如果社工資每年遞增11%計算，(今年增12.4)，到2028年7月1日后退休,到時全省上年度在崗職工月均工資約為15144元。(查下表)

(如本人月繳費工資指數(shù)為0.6，公式規(guī)定，繳費基數(shù)高于或等于0.6，乘以1%))計算結(jié)果：

(15114元+15114×0.6)÷2×20年×1%=(15114+9068)÷2×20年×1%=24182÷2×20×1%=12091×20×1%=2418元

B、個人帳戶養(yǎng)老金

新的制度規(guī)定本人養(yǎng)老金個人帳戶儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)

例如：按理論計算，某人到時養(yǎng)老金帳個人戶儲蓄額的本息有286239元×40%=114495元。

114495÷139=823元