在不久前的全國(guó)“兩會(huì)”上，財(cái)政部公布了2016年預(yù)算草案，其中提及：“2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)�！敝链�，企業(yè)養(yǎng)老金迎來(lái)“十二連調(diào)”，同時(shí)也打破了養(yǎng)老金連續(xù)八年固定上調(diào)10%的慣例。

從今年1月1日起，根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，頂山市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次上調(diào)。4月7日，市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，此次上調(diào)涉及12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，每人每月將多領(lǐng)105元。本次上調(diào)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法。

根據(jù)規(guī)定，從2015年1月1日起，我市為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。在定額調(diào)整方面，涉及范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員每人每月增加105元。

其次，掛鉤調(diào)整辦法會(huì)按以下兩部分增加養(yǎng)老金：

一、參照退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

二、按退休人員本人12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)，但當(dāng)月暫時(shí)未領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，以按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。

“無(wú)論定額調(diào)整，還是掛鉤調(diào)整，都是同時(shí)增加。也就是說(shuō)，本次上調(diào)后，企業(yè)退休人員每人每月至少多領(lǐng)105塊錢。”有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，掛鉤調(diào)整辦法，旨在體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得的基本理念，借以鼓勵(lì)民眾積極參保。