江蘇淮安退休人員養(yǎng)老金調整最新消息

養(yǎng)老金上調5.5% 養(yǎng)老金漲幅為何漸縮?首次實施了統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，與此同時，10%的固定漲幅也被打破，調整幅度降至6.5%。而今年的養(yǎng)老金漲幅則是再創(chuàng)新低。

市社保中心敬告：市直企業(yè)退休人員2017年1?7月調整增加的養(yǎng)老金于7月28日補發(fā)到位。祝廣大企業(yè)退休人員身體健康，合家幸福！

調整對象：今年將實現兩類人員調整 辦法完全統(tǒng)一

根據國家統(tǒng)一部署，今年我省將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調整機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這也是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第13連調。

根據國家要求，今年我省機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法完全統(tǒng)一。這是繼去年首次實施兩類人員基本養(yǎng)老金同步統(tǒng)籌調整之后，在推進兩類人員基本養(yǎng)老保險制度并軌上又邁出了重要一步，也進一步夯實了建立和完善覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調整機制的基礎。

時間節(jié)點：今年1月1日起上調7月底前補發(fā)到位

據了解，今年國家依然決定按照5.5%的比例上調退休人員基本養(yǎng)老金。江蘇機關事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法完全統(tǒng)一。這是繼去年首次實施兩類人員基本養(yǎng)老金同步統(tǒng)籌調整之后，在推進兩類人員基本養(yǎng)老保險制度并軌上又邁出了重要一步。

此次養(yǎng)老金調整的對象是12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，調整時間從2017年1月1日起執(zhí)行，整個調整工作將在7月底前落實到位。

江蘇淮安養(yǎng)老金上調方案細則

調整辦法：總體框架不變 但實行繳費年限分檔掛鉤

根據國家人力資源社會保障部、財政部批復方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中與繳費年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。