大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么貴陽社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計(jì)算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、貴陽養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

各市（自治州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

經(jīng)省人民政府同意，根據(jù)《人力資源社會保障部 財(cái)政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）精神，為更好保障退休人員基本生活，從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、調(diào)整時(shí)間和人員范圍

從2023年1月1日起，對2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加43元。

（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤調(diào)整:

1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加1.6元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.7%增加。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）單獨(dú)調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調(diào)整，按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調(diào)整。在按本條第（一）（二）（三）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項(xiàng)條件的予以累加。

1.截至2022年12月31日,滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加4元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加5元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加6元。計(jì)算上述增加金額時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加30元。

（五）退職人員比照本條第（一）（二）（四）款規(guī)定相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。

（六）企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)文件精神，2023年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2023年全省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金水的，從2023年1月1日起補(bǔ)足到均水。

三、資金渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，地方財(cái)政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)新增支出按5%補(bǔ)助，所需資金由省市縣財(cái)政共同分擔(dān)。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的，由同級財(cái)政按規(guī)定籌集資金解決，不得擠占挪用其他社會保險(xiǎn)結(jié)余基金。退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計(jì)算個(gè)人賬戶應(yīng)支付金額，其余金額由統(tǒng)籌基金支付。未建立個(gè)人賬戶或個(gè)人賬戶余額為零的，全部由統(tǒng)籌基金支付。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照上述辦法執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。各級財(cái)政部門要保障所需資金及時(shí)到位，各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好組織發(fā)放工作，確保將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位。

四、工作要求

基本養(yǎng)老金調(diào)整是、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)心關(guān)懷退休人員的鮮明體現(xiàn)，是保障和改善民生的重要舉措，做好此次調(diào)整工作，直接關(guān)系廣大退休人員的切身利益。各地各部門要高度重視，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，精心組織實(shí)施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，全力抓好各項(xiàng)調(diào)整措施穩(wěn)有序落實(shí)。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，及時(shí)報(bào)告省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳。

二、貴陽養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

三、貴陽養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資，和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。