河北養(yǎng)老金最新消息調整,退休工資調整方案細則解讀

更新：2023-09-18 22:06:15 高考升學網

2022年河北養(yǎng)老金調整最新方案官方暫未公布，預計調幅和2021年相差不到，下面是2021年河北養(yǎng)老金調整的具體政策，可對比參考2022年政策。

各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局，雄安新區(qū)公共服務局，省本級企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：

根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號）和《人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心財政部社會保障司關于做好2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2021〕12號）要求，經省政府同意，現(xiàn)就2021年我省調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休職人員（以下簡稱退休退職人員）基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：

一、調整范圍和執(zhí)行時間

2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休退職人員，從2021年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。其中：機關事業(yè)單位按照國務院國發(fā)（1986）26號、廳發(fā)（1985）67號、廳發(fā)（1986）340號、勞人薪（1985）22號和勞人險（1983）3號等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險（1983）3號文件規(guī)定，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金（離退休費）的離退休人員不參加調整。

二、調整辦法和標準

1、退休退職人員每人每月增加49元。

2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。

3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

4、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金；一類地區(qū)每人每月增加15元。二類地區(qū)每人每月增加20元。三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別對應的調整標準增加基本養(yǎng)老金。

5、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

三、資金渠道

調整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工養(yǎng)老保險的，由原渠道列支。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休退職人員調整增加的基本養(yǎng)老金，由社會保險經辦機構發(fā)放。未納入機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調整基本養(yǎng)老金，待試點規(guī)范到位后，再進行調整，多退少補。

五、工作要求

（一）健全組織機構，加強組織領導。調整退休人員基本養(yǎng)老金事關廣大退休人員切身利益，體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親情關懷。各地、各相關單位要提高政治站位，健全組織機構，加強組織領導，按照本通知要求，制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案，搞好經辦服務，調整信息系統(tǒng)，嚴格按照全省統(tǒng)一調整軟件和工作流程調整待遇，嚴禁采用手工方式調待。強化風險防控和監(jiān)督檢查，完善內控機制和制度建設，確�；鸢踩�。

（二）加強宣傳引導，確保順利實施。各級人力資源和社會保障部門要堅持有限度宣傳和合理引導預期的原則，按照省里統(tǒng)一宣傳口徑，結合當?shù)貙嶋H，制定宣傳方案。

（三）積極籌措資金，按時足額發(fā)放。各地要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、加大財政投入力度，各相關單位要積極籌措資金，提高養(yǎng)老保險基金和單位的支付能力，確保6月底前企業(yè)退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，機關事業(yè)單位基本發(fā)放到位。

（四）落實主體責任，按時匯總上報。退休退職人員參加職工基本養(yǎng)老保險的，基本養(yǎng)老保險調整和發(fā)放工作由各級經辦機構要切實負起主體責任，退休退職人員未參加基本養(yǎng)老保險的，由主管部門負責主體責任�；攫B(yǎng)老金調整到位后，責任單位要嚴格按照本通知及附件要求，準確計算、匯總、填報附表，依據(jù)附表邏輯關系公式進行效驗，確保數(shù)據(jù)真實、準確、邏輯衡，并按要求和時間上報。