1、雞西企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式：

事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。事業(yè)單位退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩項(xiàng)組成。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

我們首先要清楚機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休金是由兩部分組成：【基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金】，而養(yǎng)老金又包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)算公式如下圖所示：

PS：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

(1)工作年限滿35年的，按90%計(jì)算發(fā)放；

(2)工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)算發(fā)放；

(3)工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)算發(fā)放。

公務(wù)員退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算公式：

公務(wù)人員在退休后，退休費(fèi)用＝退休前職務(wù)工資＋級(jí)別工資。它的計(jì)算公式如下圖所示：

(1)年限滿35年的，按90%計(jì)算發(fā)放；

(2)年限滿30-35年的，按85%計(jì)算發(fā)放；

(3)年限滿20-30年的，按80%計(jì)算發(fā)放；

(4)年限滿10-20年的，按70%計(jì)算發(fā)放；

(5)年限在10年以下的，按50%計(jì)算發(fā)放。

教師退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式：

伴隨事業(yè)單位改革的浪潮，很多教師都在擔(dān)心自己的編制和薪資待遇問題，其中更有一部分即將退休的人員關(guān)心退休工資的問題。在我們大眾的印象中，教師退休后的收入是不如公務(wù)員的，但是也有個(gè)別案例。

(1)工作年限滿35年的，按90%計(jì)算發(fā)放；

(2)滿30年不滿35年的，按85%計(jì)算發(fā)放；

(3)滿20年不滿30年的，按80%計(jì)算發(fā)放；

(4)教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)算發(fā)放。

綜合以上三類工作的退休薪資待遇

其退休工資計(jì)算基本沒有太大區(qū)別

主要的是看你在這里工作的年限長(zhǎng)短

2、2020年黑龍江養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

從人社部和財(cái)政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號(hào))中，我們可以了解到，調(diào)整內(nèi)容主要分為兩部分：1）調(diào)整時(shí)間和范圍；2）調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從今年1月1日起，為參加企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的退休人員增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

二、養(yǎng)老金調(diào)整的辦法和標(biāo)準(zhǔn)

黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調(diào)整水，是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著，每個(gè)人領(lǐng)到的養(yǎng)老金可能存在差異，有的高有的低，但相差不會(huì)太大。

1、定額調(diào)整：每人每月增加40元。

2、掛鉤調(diào)整

1）與繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計(jì)算)。這里需要特別指出：“五七工”、“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算；2）與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤：按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。

3、適當(dāng)傾斜

適當(dāng)傾斜的人群有5類人，這5類人也會(huì)漲更多的養(yǎng)老金，因?yàn)樾枰獫M足一定的條件。主要分為：建國(guó)前的老工人、54年開始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉(zhuǎn)干部。http://m.38ylc.com

具體的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：

1）符合〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2）1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人)，每人每月增加15元。

3）截至12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省均基本養(yǎng)老金水的，調(diào)整到均水。

養(yǎng)老金上漲為了讓大家詳細(xì)的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長(zhǎng)多少，這里舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：王大爺，黑龍江某市的人，今年80歲，繳費(fèi)年限為20年，并且滿足1983-3號(hào)文件的標(biāo)準(zhǔn)，去年12月底月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調(diào)整后他能夠領(lǐng)到的金額為：4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元，整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。

從具體的漲幅來看，王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國(guó)的總體水的。當(dāng)然，每位退休人員的情況不同，所以造成一定的差異，大家也不用去刻意跟別人對(duì)比，看到差距后反而影響自己的心態(tài)。畢竟養(yǎng)老金的領(lǐng)取原則遵守：多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

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