養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

桂林市退休人員養(yǎng)老金調整標準：

1.普通退休人員：

退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。與上次調整不同的是，本次調整鼓勵長繳多得，對繳費年限滿15年以上人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費年限每增加1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

2.高齡退休人員：

在普遍調整的基礎上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水。適當傾斜部分包括：

一是對至2018年12月31日前已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;

二是對至2018年12月31日前仍在被列入艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的全州縣、樂縣、灌陽縣、資源縣、恭城瑤族自治縣、龍勝各族自治縣6個縣領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元;

三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2050元的，按月基本養(yǎng)老金2050元計發(fā)。

按照自治區(qū)有關文件規(guī)定，2020年我區(qū)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數調整為5889元/月，即計算職工基本養(yǎng)老保險待遇涉及到“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工均工資”時，使用該數值計算。因此，對于今年1-7月份，在桂林市本級辦理了企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休的人員，我中心將在本月進行待遇的重算。重算后補發(fā)1-7月的養(yǎng)老金將在本月底發(fā)放至退休人的養(yǎng)老金領取賬戶中(部分人員按新的計發(fā)基數重算后，基本養(yǎng)老金仍不足最低保障數，因此沒有調整補發(fā))，請符合條件的退休人員注意查收本次補發(fā)的基本養(yǎng)老金。