養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

參加惠州市企業(yè)養(yǎng)老保險的單位、退休人員:

根據廣東省人力資源社會保障廳、廣東省財政廳《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社規(guī)[2020]29號)規(guī)定，現(xiàn)就2020年調整惠州市參保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下:

一、調整范圍、辦法

參加惠州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，12月31日前(含本日)已按月領取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標準從2020年1月1日起調整; 2020年1月至6月首次按月領取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標準從首次領取基本養(yǎng)老金之月起調整。具體調整辦法如下:

（一）定額調整。

每人基本養(yǎng)老金月標準定額增加60元。

（二）掛鉤調整。

1.每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。

2.繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算，下同)基本養(yǎng)老金月標準增加1元;繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

（三）傾斜調整。

1.對符合本次基本養(yǎng)老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的，每人發(fā)放一次性津貼720元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人發(fā)放一次性津貼1320元;年滿80周歲不滿85周歲的，每人發(fā)放一次性津貼2040元;年滿85周歲不滿90周歲的，每人發(fā)放一次性津貼2640元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人發(fā)放一次性津貼4200元;年滿100周歲以上的，每人發(fā)放一次性津貼7200元;上述一次性津貼單列發(fā)放，不納入以后年度基本養(yǎng)老金調整基數(shù)。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉干部，基本養(yǎng)老金在本次調整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，待所在市調整后企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水確定后予以補齊。

二、發(fā)放辦法

（一）在2020年6月前(含當月)已按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，其調整補發(fā)額于7月25日前發(fā)放到賬，2020年6月30日前(含當日)年滿70周歲及以上的高齡退休人員一次性津貼隨調整補發(fā)額一并發(fā)放。2020年8月當月基本養(yǎng)老金按調整后標準發(fā)放。

（二）因暫停發(fā)放待遇而未參與2020年養(yǎng)老金調整的退休人員，在申請辦理養(yǎng)老待遇續(xù)發(fā)時一并補發(fā)2020年調整額，調整補發(fā)額將與恢復發(fā)放的養(yǎng)老金補發(fā)額一并發(fā)放。

單位和個人可于2020年7月25日后在廣東省人力資源和社會保障廳網站(網址: hrss.gd.gov.cn)社保公共服務網上臺登錄單位或個人社保服務用戶查詢、下載《2020年度退休人員養(yǎng)老金調整通知單》。