當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 養(yǎng)老金計(jì)算 > 正文
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。
問:今年漲工資的時(shí)間和人員范圍?
答:按照全省統(tǒng)一安排,從1月1日起,為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
問:漲工資的基本方法是什么?
答:今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。考慮到退休人員基本養(yǎng)老金水、物價(jià)水、工資增長等實(shí)際情況,對繳費(fèi)年限長、年齡大的退休(退職)人員進(jìn)一步予以傾斜。
問:定額調(diào)整怎么調(diào)?
答:全部企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員,統(tǒng)一定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加39元。
問:掛鉤調(diào)整怎么調(diào)?
答:掛鉤調(diào)整分繳費(fèi)年限掛鉤和按基本養(yǎng)老金水掛鉤兩部分。掛鉤調(diào)整的增長額度在退休人員養(yǎng)老金增長總額中占比最大,充分體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。
問:與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整怎么調(diào)?
答:與上年調(diào)整辦法相同,今年按繳費(fèi)年限調(diào)整部分仍采取“分段調(diào)整,累加計(jì)算”的辦法,即根據(jù)每位退休(職)人員的繳費(fèi)年限分段進(jìn)行調(diào)整。具體辦法是每位退休(職)人員繳費(fèi)年限25年(含25年)以下的部分,每滿1年每月增加1.5元;26年至30年(含30年)的部分,每滿1年每月增加2.5元;31年至35年(含35年)的部分,每滿1年每月增加3.5元;36年(含36年)以上的部分,每滿1年每月增加4.5元。
具體計(jì)算公式為每人每月按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金=(25年及以下的年限)×1.5元+(26年至30年期間的5年)×2.5元+(31年至35年期間的5年)×3.5元+(36年及以上的年限) ×4.5元。
問:與基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整怎么調(diào)?
答:以基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整是指以退休人員本人2018年底由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的基本養(yǎng)老金為基數(shù),企業(yè)退休人員按1%的比例計(jì)算每人每月增加的待遇金額。例如,企業(yè)退休人員王女士,2018年12月份通過白城社保局發(fā)放的基本養(yǎng)老金為1780.00元,則王女士在繳費(fèi)年限調(diào)整基礎(chǔ)上,額外還可按養(yǎng)老金調(diào)整17.8元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2018年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的0.97%。
問:特殊調(diào)整是指什么,怎么調(diào)?
答:在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對于符合條件的高齡人員進(jìn)行特殊調(diào)整。具體辦法是截至2018年12月31日,年齡為70-74周歲(即1944年1月1日至1948年12月31日出生)的退休人員每月增加40元;75-79周歲(即1939年1月1日至1943年12月31日出生)的每月增加50元;80周歲及以上(即1938年12月31日前出生)的每月增加60元。
問:今年對于工傷和軍轉(zhuǎn)等特殊群體還有什么政策?
答:工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足67.50元的,按67.50元計(jì)算;退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的,補(bǔ)足到該水,與上年政策相同。
問:張先生1948年3月出生,1968年6月參加工作,2008年3月退休,今年漲工資能漲多少錢?
答:張先生今年漲工資由四部分組成:一是定額調(diào)整,每人每月39元;二是繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,張先生繳費(fèi)共計(jì)39年零10個(gè)月,不足一年部分按照一年計(jì)算,所以張先生累計(jì)繳費(fèi)年限為40年,251.5+52.5+53.5+54.5=90元;三是基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整,張先生2018年12月社保發(fā)放工資為3000元,按照1%增加待遇金額即為30000.01=30元;四是特殊調(diào)整,按照文件“截至2018年12月31日,年齡為70-74周歲(即1944年1月1日至1948年12月31日出生)的退休人員每月增加40元”要求,1948年3月出生的張先生截止2018年12月31日已經(jīng)年滿70周歲,除定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整,每月還增加40元。所以張先生今年漲的工資一共為39+90+30+40=199元。
問:王先生1956年6月出生,1975年1月參加工作,2000年8月退休,工傷三級,今年漲工資能漲多少錢?
答:王先生今年漲工資由四部分組成:一是定額調(diào)整,每人每月39元;二是繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,王先生繳費(fèi)共計(jì)25年零8個(gè)月,不足一年部分按照一年計(jì)算,所以王先生累計(jì)繳費(fèi)年限為26年,251.5+12.5=40元;三是工傷傾斜,按照“工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足67.50元的,按67.50元計(jì)算”,王先生繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整為40元,所以工傷傾斜27.5元;四是基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整,王先生2018年12月社保發(fā)放工資為2338元,按照1%增加待遇金額即為23380.01=23.38元。所以王先生今年漲的工資一共為39+40+27.5+23.38=129.88元。
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