企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶(hù)滾存額等計(jì)算得來(lái)的。那么最新的寶雞職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

退休條件：

1、男職工年滿(mǎn)六十周年、女職工年滿(mǎn)五十周歲、女干部年滿(mǎn)五十五周歲。

2、繳費(fèi)年限滿(mǎn)十年以上(98年7月后參加工作的，繳費(fèi)年限滿(mǎn)十五年以上)。以上兩個(gè)條件必須同時(shí)具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發(fā)一次性老年津貼及個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù)(含利息)。

過(guò)渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%(或1%)。

注：過(guò)渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費(fèi)年限計(jì)算;繳費(fèi)年限滿(mǎn)十五年以上(指全部繳費(fèi)年限)計(jì)1.2%;繳費(fèi)年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年(指全部繳費(fèi)年限)計(jì)1%。

①均指數(shù)(計(jì)算到2001年6月底止)：)(全部繳費(fèi)年限各年度繳費(fèi)年限各年度指數(shù)∑×

A、93年指數(shù)=83.088.361309388.3693×++元元年社會(huì)均標(biāo)準(zhǔn)工資元年本人標(biāo)準(zhǔn)工資

B、各年度指數(shù)=各年度社會(huì)均工資各年度個(gè)人繳費(fèi)工資注：社會(huì)均工資：1994年6月至1996年6月為579元;1996年7月到1997年6月為702元;1997年7月至1998年6月為788元;1998年7月到1999年6月為867元;1999年7月至2000年6月為911元;2000年7月到2001年6月為983元;2001年7月至2002年6月為1065元;2002年7月到2003年6月為1154元;2003年7月至2004年6月為1323元;2004年7月到2005年6月為1470元;

②指數(shù)化均繳費(fèi)工資：均指數(shù)×上年度社會(huì)均工資。