企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時(shí)的年齡和個(gè)人賬戶滾存額等計(jì)算得來(lái)的。那么最新的遵義職工退休后養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？退休養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識(shí)。

企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)算與職工退休時(shí)的年齡、個(gè)人帳戶滾存額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休時(shí)上年度省在崗職工均工資等因素有關(guān)。具體計(jì)算方法如下：

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、地方補(bǔ)貼組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×１%。

說(shuō)明：

①本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資＝退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資×均指數(shù)

②均指數(shù)是指職工每年的繳費(fèi)工資除以全省上年度全省在崗職工均工資，即為當(dāng)年指數(shù)，然后將歷年指數(shù)相加，除以歷年（以1993年至退休時(shí)總年限）繳費(fèi)年限。（我市自1993年1月開(kāi)始計(jì)算指數(shù)，1993年以后參加工作以實(shí)際繳費(fèi)的年限開(kāi)始計(jì)算指數(shù)）。

③繳費(fèi)年限是指視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限的總和，如不滿整年的月數(shù)要換算成年。即：月數(shù)/12，保留兩位小數(shù)。

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＝個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

說(shuō)明：計(jì)發(fā)月數(shù)是國(guó)務(wù)院根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統(tǒng)一規(guī)定（詳見(jiàn)附表）。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計(jì)算。

過(guò)渡性養(yǎng)老金＝指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×實(shí)行個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限×1.3%

說(shuō)明：乳山市實(shí)行個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限是指1996年8月以前的繳費(fèi)年限。

附表：