上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以邢臺企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測邢臺的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么邢臺企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于邢臺企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于邢臺企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年邢臺企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年邢臺企業(yè)退休工資調整方案如下：

從省人社廳獲悉，預計9月底

河北省企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員

上漲的養(yǎng)老金將調整到位

總體調整水為退休人員

月人均基本養(yǎng)老金的6.7%左右

確保9月底前將增發(fā)的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位

昨日，

河北省退休人員基本養(yǎng)老金調整方案

正式對外公布！

最新資訊來了，邢臺市區(qū)退休人員基本養(yǎng)老金到底怎么個加法？

此次調整采取普遍調整與適度增發(fā)相結合的調整辦法，體現公與效率相結合原則。

普遍調整

（一）調整對象：

12月31日前辦理企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職及按月領取生活費的人員。

調整時間從1月1日起執(zhí)行。

（二）調整方法：

1、固定額：退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。

2、與繳費年限掛鉤部分：企業(yè)退休人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算）

3、與基本養(yǎng)老金掛鉤部分：

（1）企業(yè)退休人員按照本人12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。

（2）機關事業(yè)單位按照全省同類人員12月月均基本養(yǎng)老金（規(guī)范后的統(tǒng)籌項目標準）的4%左右增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調整

1、高齡退休退職人員：年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加30、40、50元。

2、對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。

3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地（當年）企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家文件及河北省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

4、對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。

舉個例子

例子一、

某企業(yè)退休人員張某，67周歲，繳費年限25年，

本次調整前月基本養(yǎng)老金為1800元，

此次調整后月基本養(yǎng)老金為1800+70+（25×2.5）+（1800×0.5%）=1946.4元，增加146.4元，增幅達到8.1%。

例子二、

某企業(yè)退休人員夏某，88周歲，繳費年限40年，

本次調整前月基本養(yǎng)老金為2000元，

此次調整后的月基本養(yǎng)老金2000+70+（40×2.5）+（2000×0.5%）+50=2230元，增加230元，增幅達到11.5%。

溫馨提示

1、參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、2014年10月1日后新退休人員，暫預發(fā)預調養(yǎng)老金，待新辦法參數確定后，再重新計發(fā)養(yǎng)老金。

2、到位時間：期開始在全省范圍內組織實施，新增加的基本養(yǎng)老金力爭9月底基本發(fā)放到位。