上漲退休人員養(yǎng)老金，是國(guó)家15年來(lái)堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以襄樊企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)襄樊的企業(yè)退休人員漲工資增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么襄樊企業(yè)退休漲工資漲多少錢(qián)呢？本文小編整理了關(guān)于襄樊企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于襄樊企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年襄樊企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年襄樊企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

在不久前的全國(guó)“兩會(huì)”上，財(cái)政部公布了2018年預(yù)算草案，其中提及：“2018年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。”至此，企業(yè)養(yǎng)老金迎來(lái)“十二連調(diào)”，同時(shí)也打破了養(yǎng)老金連續(xù)八年固定上調(diào)10%的慣例。

湖北襄陽(yáng)企業(yè)退休人員漲工資，養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，全市26萬(wàn)企業(yè)退休人員漲工資，從1月1日起退休職工月人均養(yǎng)老金增資183元，自己的養(yǎng)老金將于6月底發(fā)放到位。

根據(jù)省政府統(tǒng)一部署，襄陽(yáng)市從1月1日起提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金待遇，這是2005年以來(lái)，襄陽(yáng)第十次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

本次調(diào)整范圍是12月31日前已按國(guó)家規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。調(diào)整水為我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的10%，人均上調(diào)183元。養(yǎng)老金調(diào)整從今年1月1日實(shí)施，

此次調(diào)整采取普通調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普通調(diào)整是對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員;1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的;2006年1月1日至12月31日退休、退職的，每人每月分別增加104元、94元、84元。在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年，每人每月增加3元。