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很多參保人員因一些特殊的原因,而導(dǎo)致需要補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi),每個(gè)地方的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)保政策是不同的,那么2018年湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策,湖北一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定有哪些?高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!
現(xiàn)將《湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫行辦法》印發(fā)你們,請(qǐng)各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,望及時(shí)報(bào)告省廳。
湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫行辦法
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,規(guī)范用人單位及職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行務(wù)例》(國(guó)務(wù)院第259號(hào)令)和《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法》(省政府第230號(hào)令),現(xiàn)就用人單位及職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),提出以下暫行辦法。
一、補(bǔ)繳范圍和對(duì)象
(一)屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱參保)時(shí),適用本辦法。
(二)已參保單位的未參保職工,首次參保時(shí),適用本辦法。
二、補(bǔ)繳辦法
(一)原固定職工,從當(dāng)?shù)貙?shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌開(kāi)始至實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前的時(shí)間,由企業(yè)按職工均繳費(fèi)基數(shù)3%-5%的比例補(bǔ)繳(具體比例由各地確定);當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后至參保前的時(shí)間,單位和個(gè)人按歷年規(guī)定費(fèi)率補(bǔ)繳。
補(bǔ)繳后,職工在當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前按國(guó)家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)的工作時(shí)間,可視同繳年限。
單位參保時(shí)已退休人員,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其原單位發(fā)放的養(yǎng)老金,按照國(guó)家和省規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定,在單位正式參保后實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。
(二)原合同制工人,從被批準(zhǔn)招收為合同制工人至參保前的時(shí)間,單位和個(gè)人按歷年規(guī)定費(fèi)率補(bǔ)繳。對(duì)于招收為合同制工人前在本單位從事過(guò)臨時(shí)工的,在補(bǔ)繳資金到位后,當(dāng)?shù)貙?shí)行合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后從事臨時(shí)工的時(shí)間,按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡并視同繳費(fèi)年限;當(dāng)?shù)貙?shí)行合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后從事臨時(shí)工的時(shí)間,應(yīng)計(jì)算為繳費(fèi)年限,并由單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),欠繳的應(yīng)當(dāng)由單位和個(gè)人共同補(bǔ)繳。如果不補(bǔ)繳,則當(dāng)?shù)貙?shí)行合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后至參保前的時(shí)間不能計(jì)算為繳費(fèi)年限。
(三)當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前招用的城鎮(zhèn)臨時(shí)工、農(nóng)民工,目前仍與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)從當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間開(kāi)始參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革開(kāi)始至參保前的時(shí)間,單位和個(gè)人應(yīng)按歷年規(guī)定費(fèi)率補(bǔ)繳。對(duì)于其當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前在本單位的工作年限,由單位按規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)償。這類人員在當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前已經(jīng)參保的,仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)用人單位在當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后招用的勞動(dòng)者,從進(jìn)入本單位的當(dāng)月起至參保前的時(shí)間,單位和個(gè)人按歷年規(guī)定費(fèi)率補(bǔ)繳,不補(bǔ)繳則不記個(gè)人賬戶。
(五)補(bǔ)繳均以歷年本人實(shí)際工資總額(在對(duì)應(yīng)年度規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi))為基數(shù)。
三、幾個(gè)具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)
(一)從其他企業(yè)或企業(yè)化管理事業(yè)單位流動(dòng)到現(xiàn)單位的職工,在原單位已參保的,按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或接續(xù)手續(xù)后,從進(jìn)入本單位之月開(kāi)始,按本辦法補(bǔ)繳。在原單位未參保的,如果是當(dāng)?shù)貙?shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前參加工作的,則應(yīng)按本辦法,從當(dāng)?shù)貙?shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌之月開(kāi)始補(bǔ)繳;如果是當(dāng)?shù)貙?shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后參加工作的,則應(yīng)從參加工作之月開(kāi)始補(bǔ)繳。
(二)從機(jī)關(guān)以及財(cái)政全額或差額撥款的事業(yè)單位流動(dòng)到參保單位的職工,從進(jìn)入本單位之月開(kāi)始,按本辦法補(bǔ)繳。其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核后,按國(guó)家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的,應(yīng)作為視同繳費(fèi)年限。其中,符合《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》(勞社部發(fā)[2001]13號(hào))有關(guān)規(guī)定的人員,可按規(guī)定享受個(gè)人賬戶一次性補(bǔ)貼。
四、已參保單位欠費(fèi)補(bǔ)繳問(wèn)題的處理意見(jiàn)
(一)已參保單位當(dāng)期欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后補(bǔ)繳的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)仍執(zhí)照《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》(鄂勞險(xiǎn)[1996]3號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
(二)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位在解除職工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳該職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)補(bǔ)繳資金按"指定個(gè)人賬戶分配"的辦法,分配到該名職工的個(gè)人賬戶。
(三)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位中,經(jīng)當(dāng)?shù)卣_定為特困企業(yè)的,對(duì)其部分有繳費(fèi)能力的下屬單位及職工,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)同意,可接"劃小繳費(fèi)單位"的辦法,對(duì)有繳費(fèi)能力的單位及職工進(jìn)行補(bǔ)繳,并按補(bǔ)繳單位和職工分配到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
(四)對(duì)原欠繳養(yǎng)老基本老保險(xiǎn)費(fèi)以后補(bǔ)繳的,核定其退休待遇時(shí),原欠資年度的繳費(fèi)指數(shù),應(yīng)按實(shí)際繳費(fèi)當(dāng)年度的職工均工資來(lái)計(jì)算,不能直接按欠繳當(dāng)年度職工均工資來(lái)計(jì)算。
五、各地可根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的起步時(shí)間、建立個(gè)人賬戶的起始時(shí)間等,制定具體的實(shí)施辦法。
六、國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳辦法,另行規(guī)定。
七、國(guó)家今后對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳有新規(guī)定的,從新規(guī)定。
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