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2019年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整額度

更新:2023-09-14 22:55:08 高考升學網

企業(yè)職工養(yǎng)老金調整額度按繳費年限普調月增至少35元

市人社部門稱,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。

同時,繳費年限含視同繳費年限,但不含折算工齡。

向低收入者傾斜最高月增45元

這次調整考慮了低于2011年養(yǎng)老金均水即2280元/月的人員的利益。

按照以往的方式,低收入水人群都是在按繳費年限和按絕對額普調后,再享受傾斜政策。而今年,人社部門則采用了先政策傾斜再按絕對額普調的方式。

具體調整方式是,按照其相對應的繳費年限,每月增加30元到45元的養(yǎng)老金,繳費年限越長增加額度越大,但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水不應超過2510元/月。

按照絕對額增加首次分為三檔

在按上述方式調整基本養(yǎng)老金的基礎上,本市還將根據(jù)退休人員2011年基本養(yǎng)老金水,按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金。

以往本市按絕對額普遍增加的養(yǎng)老金只有一檔,這次則將絕對額設立三檔:20元、40元、70元。低于養(yǎng)老金均水人員可每月增加70元,以確保低于養(yǎng)老金均水人員的調整額度更大,更有利于提高其養(yǎng)老金水。

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