從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，至底，廣東社保基金累計結余9798億元，居全國首位。今年將提高基礎養(yǎng)老金和醫(yī)保補助標準。

　　人社部門披露，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將繼續(xù)提高，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準將提高到每月110元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保補助標準提高到年人均不低于410元。

　　廣東五大險種累計參保2.69億人次。廣東省人社廳負責人說，目前社保已做到制度和人群的兩個“全覆蓋”，全民社保的目標基本實現(xiàn)。

　　在全覆蓋之余，各項社保待遇也在逐年提高。廣東已連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，到全省均達2400元/月。此外，醫(yī)保住院費用報銷比例也有大幅提高，職工醫(yī)保最高可報銷已超過8成，居民醫(yī)保報銷也接7成，最高支付限額分別為52萬元和44萬元。

　　此外，為降低企業(yè)負擔，同時完善差別化、可浮動的保險費率政策，去年10月起，廣東工傷保險費率降低0.2個百分點至0.43%，生育保險費率降至0.6%，兩項預計一年可減少企業(yè)繳費逾40億元。

　　今年廣東還將擴大社�；�本安全評估試點范圍，加大專項檢查力度，建立健全社保欺詐案件查處移送機制，以強化基金監(jiān)督，確保安全。

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　　領取基本養(yǎng)老金有何條件?

　　領取基本養(yǎng)老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養(yǎng)老保險的個人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養(yǎng)老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養(yǎng)老金。

　　需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規(guī)定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續(xù)。

　　此外，15年是累計繳納養(yǎng)老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續(xù)繳費15年。

　　養(yǎng)老金數額由哪些因素決定?

　　職工的基本養(yǎng)老金主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。另外對于1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，還要額外再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　繳費年限越長，基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)比例就越大;繳費水越高，實際繳費指數就相應增高，計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的結果也就更高，這也體現(xiàn)了我國養(yǎng)老保險“多繳多得”的原則