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黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案2015最新消息:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問題關系著所有企業(yè)退休老人的生活問題,黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案是怎樣的呢?黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案是否已經出臺,黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案有些什么大的調整嗎?下面就跟大家分享。
關于黑龍江省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知
黑人社發(fā)〔2015〕26號
各市(地)、縣(市)人力資源和社會保障局、財政局,省農墾總局人力資源和社會保障局,省森工總局勞動和社會保障局,緩芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、財政局,中直行業(yè)、煤炭、軍工和基本養(yǎng)老保險省直接管理的有關單位:
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)等有關文件精神,經省人民政府同意,現(xiàn)將調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案事項通知如下:
一、調整范圍及時間
12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員,增加的基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。
二、調整辦法及標準
(一)普遍調整
1、12月31日前按規(guī)定已辦理正常退休手續(xù)人員,每人增加142元/月。
2、12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員,每人增加112元/月。
3、繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
(二)特殊調整
在普遍調整的基礎上,對以下群體再給予傾斜調整:
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,1945年9月2日前參加革命工作的,再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的,再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人),再增加15元/月。
3、12月31日前年滿70-79周歲的,每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員,每人再增加40元/月。
4、再設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員:一類地區(qū)每人再增加5元/月。二類地區(qū)每人再增加10元/月。三類地區(qū)每人再增加15元/月。
5、軍隊轉業(yè)干部按上述規(guī)定調整后其基本基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水的,調整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水。
三、資金列支渠道
已按月領取基本養(yǎng)老金人員,增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
四、幾點要求
(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實行網上調整。省社保局按文件規(guī)定標準和范圍,向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務需求,省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市(地)社保經辦機構對調整后的信息進行審核,審核無誤后進行確認啟動并按規(guī)定予以發(fā)放。
(二)未進入省人力資源和社會保障信息中心信息臺的大慶油田社保中心、省農墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調整,應在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導下自行調整。
(三)基本養(yǎng)老金網上調整完成后,省社保局及時將全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整情況于7月20日前報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處。
(四)調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,體現(xiàn)了、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷,政策性強、涉及面廣。各地要加強領導,精心安排,搞好協(xié)作,確保將增加的基本養(yǎng)老金及時發(fā)放到位。要嚴格把握政策界限,特別要對各類享受傾斜政策人員進行認真核對,確保準確無誤。同時,各市(地)、縣(市)要成立調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作領導小組,負責此項工作;要認真及時地宣講政策,密切與維穩(wěn)、信訪等部門的協(xié)調配合,確保此項工作順利完成。
(五)各地要認真貫徹落實省政府45號文件精神,深入挖掘養(yǎng)老保險征繳潛力,依法依規(guī)全力做好參保、征繳工作,努力實現(xiàn)應參盡參、應保盡保、應繳盡繳。
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