社保基數(shù)的計(jì)算方法：

　　你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實(shí)際去年全年均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達(dá)到社會(huì)均工資，所以按照社會(huì)均工資1260來給你繳納

　　通常社保五險(xiǎn)基數(shù)是一樣的,

　　都以養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)作為基數(shù).

　　基數(shù)確定：每年4月份根據(jù)上年度職工均收入核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。

　　養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年度社會(huì)均工資300%，下限為上年度社會(huì)均工資60%。

　　不知道你是哪里人呢,每個(gè)省和每個(gè)省不一樣的.

　　北京今年的社�；鶖�(shù)是1329(失業(yè),養(yǎng)老,工傷)和1993(醫(yī)保,生育).每年3月份核定工資基數(shù),今年的剛剛核完.

　　你說的那個(gè)合理.那兩個(gè)數(shù)是最低保險(xiǎn)基數(shù),工資超過這兩個(gè)數(shù),按工資為基數(shù),工資不到這兩個(gè)數(shù),以這兩個(gè)數(shù)為基數(shù).

　　如果你是北京的1200元基數(shù)或是1260為基數(shù),那么,今年的保險(xiǎn),你的失業(yè),養(yǎng)老,工傷按1329扣你的錢,醫(yī)保,生育按1993扣你的.

　　你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實(shí)際去年全年均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達(dá)到社會(huì)均工資，所以按照社會(huì)均工資1260來給你繳納

　　新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資為基數(shù);老員工社�；鶖�(shù)調(diào)整為上一年度月均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫；鶖?shù),以最低或最高社�；鶖�(shù)為繳納基數(shù)

　　1，養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納員工工資總額的22%，個(gè)人8%

　　2,醫(yī)療保險(xiǎn)：如果繳費(fèi)比例是9.5%，則單位繳7.5%，個(gè)人繳2%，

　　如果繳費(fèi)比例是其他，則全部由單位承擔(dān)，這種醫(yī)療繳費(fèi)，沒有個(gè)人賬戶，也就是說時(shí)不能用醫(yī)保卡買藥，只能在住院時(shí)報(bào)銷

　　3，工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi)，不涉及到個(gè)人繳費(fèi)部分，繳費(fèi)比例可以是社基數(shù)的60%，也可以是100%。

　　4，生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)同工傷一樣，沒有個(gè)人繳費(fèi)部分，繳費(fèi)比例一般為6%

　　5，失業(yè)保險(xiǎn)：可以繳納社基數(shù)60%的百分之三，也可以繳納社基數(shù)百分之百的3%

　　現(xiàn)在不好說基數(shù)是多少，因?yàn)椴磺宄�你參保的所在地。但是有的公司不是按照員工實(shí)發(fā)工資給交保險(xiǎn)的，而是一個(gè)公司統(tǒng)一一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，所以還要看公司的具體情況。但是如果你已經(jīng)參保了，那么可以問單位的，單位有義務(wù)告知你繳納保險(xiǎn)的實(shí)際情況，如果單位問不明白，也可以去當(dāng)?shù)厣绫２块T查，一般查詢程序都很簡單，帶個(gè)身份證原件和復(fù)印件就可以了。