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海南企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休職工養(yǎng)老金增資10%,企退人員養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜的方法,并確保增加的養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。
日,經(jīng)國(guó)家人社部、財(cái)政部同意,海南省政府辦公廳下達(dá)通知,從1月起調(diào)整企業(yè)退休人員(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)基本養(yǎng)老金,此次調(diào)整保持整體10%增幅不變。
此次調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法。普遍調(diào)整:一是對(duì)12月31日前已辦理退休手續(xù)的人員,每人每月增加70元基本養(yǎng)老金,退職人員每人每月增加42元退職生活費(fèi)。二是每繳費(fèi)1年(含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限,不含特殊工種的折算工齡,不滿1年算1年),每月補(bǔ)助3元(去年為1元)。體現(xiàn)了“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)高齡退休人員適當(dāng)傾斜。在12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業(yè)退休(職)人員,每人每月再增加40元(去年為20元);80周歲及以上的,每人每月再增60元(去年為40元)。
目前,海南省人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門和單位正在抓緊落實(shí)省政府的要求,確保及時(shí)將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。
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