年終獎(jiǎng)怎么算?

　　一、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　二、計(jì)算公式：

　　1.雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　2.雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　如果取得全年一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，工資高于或等于費(fèi)用扣除額3500元的，計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率- 速算扣除數(shù)。而當(dāng)月工資低于費(fèi)用扣除額3500元的，計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額(3500 元)的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　而稅率和速算扣除數(shù)的確定用全年一次性獎(jiǎng)金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商數(shù)，對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。

　　新稅率表

級(jí)數(shù)	含稅級(jí)距	不含稅級(jí)距	稅率 （％）	速算 扣除數(shù)
1	不超過(guò)1500元的	不超過(guò)1455元的	3	0
2	超過(guò)1500元至4500元的部分	超過(guò)1455元至4155元的部分	10	105
3	超過(guò)4500元至9000元的部分	超過(guò)4155元至7755元的部分	20	555
4	超過(guò)9000元至35000元的部分	超過(guò)7755元至27255元的部分	25	1005
5	超過(guò)35000元至55000元的部分	超過(guò)27255元至41255元的部分	30	2755
6	超過(guò)55000元至80000元的部分	超過(guò)41255元至57505元的部分	35	5505
7	超過(guò)80000元的部分	超過(guò)57505元的部分	45	13505

　　注：1.本表含稅級(jí)距指以每月收入額(扣除三費(fèi)一金社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老費(fèi)和住房公積金后)減除費(fèi)用三千五百元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。

　　2.含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

　　6個(gè)區(qū)間臨界點(diǎn) 導(dǎo)致年終獎(jiǎng)“多發(fā)少得”

　　18001元~19283.33元

　　54001元~60187.50元

　　108001元~114600元

　　420001元~447500元

　　660001元~706538.46元

　　960001元~1120000元

　　年終獎(jiǎng)的發(fā)放數(shù)額范圍是(0，18000]，[27200，54000]，108000，[160250，420000]，[565000，660000]，960000.范圍之外的年終獎(jiǎng)最好并入工資發(fā)放，否則納稅人要承擔(dān)較多的稅負(fù)。

　　企業(yè)發(fā)放的年終獎(jiǎng)該如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?

　　問(wèn)：企業(yè)發(fā)放的年終獎(jiǎng)該如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

　　(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

　　1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　該計(jì)算方法一年只能使用一次。