年來，延區(qū)多舉措提高邊遠農(nóng)村學(xué)校教師待遇。

2014至2015學(xué)年，全區(qū)有40所農(nóng)村中小學(xué)的294名教師，享受到約106萬元崗位津貼和交通費補貼。預(yù)計2015至2016學(xué)年，全區(qū)有281名教師享受到約100.2萬元崗位津貼和交通費補貼。

對在巨口、赤門、洋后三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的正式教師，以及在其它12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)距集鎮(zhèn)10公里及以上(國道、省道沿線的除外）或海拔在400米及以上的村級學(xué)校（含教學(xué)點）任教的正式教師，予以發(fā)放均每人每月300元的崗位津貼和每月報銷2趟交通費的待遇（每年按10個月計算）。同時，對在上述學(xué)校任教的教師申報中、高級教師職務(wù)評審優(yōu)先推薦、進城任教考試加分，以及在榮譽表彰、進修培訓(xùn)、績效考評等方面，給予政策傾斜。