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試用期如何辭職

更新:2023-09-18 08:43:44 高考升學(xué)網(wǎng)

法律咨詢:

  請(qǐng)問試用期內(nèi)辭職,應(yīng)該如何進(jìn)行,有違約責(zé)任嗎?領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么處理?合同上沒有寫試用期內(nèi)辭職的有關(guān)事項(xiàng)。

律師解答:

  提前三天通知用人單位就可以辭職。不需要用人單位同意,不用賠償。合同沒寫明試用期內(nèi)辭職的有關(guān)事項(xiàng),不影響試用期內(nèi)辭職,因?yàn)榉梢?guī)定試用期內(nèi)如何辭職。

法律知識(shí):

  《勞動(dòng)合同法》第 37條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”據(jù)此,試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

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