五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。很多四川小伙伴不知道四川五險一金繳納標準以及最低標準，本文小編帶你一起了解關于四川五險一金繳納標準2018,四川五險一金最低標準系數(shù)的知識，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準。

一、公積金繳存比例

財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

二、社保繳納比例

成都社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：

（一）養(yǎng)老保險：

1、城鎮(zhèn)職工：單位繳費20%，個人繳費8%;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;

3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

（二）醫(yī)療保險：

1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

3、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

（三）生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。

（四）失業(yè)保險：單位繳費2%，個人繳費1%。

（五）工傷保險：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。

（六）大病醫(yī)療互助補充保險：

1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;

3、非成都農村戶籍人員：自愿繳費。

(1)公積金繳存基數(shù)

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國有企業(yè)在崗職工均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應提高。

今年，我市住房公積金月繳存基數(shù)上限調整為18242元，在去年的基礎上增加了2491元，上調幅度為15.81%。下限將分區(qū)域執(zhí)行兩個不同的標準，其中，都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1250元;而錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1400元。

(2)社保繳費基數(shù)

成都社保基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省均工資和成都市均工資來進行確定的。成都社�；鶖�(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月均工資300%。

成都社保基數(shù)會在每年的4月左右進行調整，會根據(jù)上一年四川省均工資和成都市均工資來進行成都社保基數(shù)的調整。由于成都社�；鶖�(shù)的調整時間在每年的4月以后，而執(zhí)行時間是從每年的1月開始，所以每年就需要補交成都社�；鶖�(shù)調整之前幾個月的差額。