從2006年1月1日起，山東省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶將按3%的比例起步做實(shí)，以后年度做實(shí)的比例逐步提高，直至8%。省以下做實(shí)個(gè)人賬戶的基金將由山東省級(jí)統(tǒng)一管理運(yùn)營(yíng)。做實(shí)個(gè)人賬戶后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金具有可攜帶性，參保人員工作變動(dòng)時(shí)可完全帶著做實(shí)了的賬戶走，有利于勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。

據(jù)了解，我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金部分積累模式。由于以前養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有資金積累，隨著退休人員越來(lái)越多，為確保養(yǎng)老金當(dāng)期發(fā)放，動(dòng)用了本應(yīng)留作積累的個(gè)人賬戶基金，造成個(gè)人賬戶資金“空賬”運(yùn)行，影響將來(lái)養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。

年來(lái)，山東積極建立以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)為輔助的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。全省養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)由1998年的482萬(wàn)人增加到2006年的883萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)7.8%。去年，全省企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到933元，比1998年增加了一倍。

目前，山東已進(jìn)入人口老齡化階段，幾年退休人員每年以10%的速度增長(zhǎng)，并呈現(xiàn)逐步加快趨勢(shì)。通過逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，將減輕人口老齡化高峰給企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帶來(lái)的支付壓力。(完)