企業(yè)增補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)按照自身經(jīng)濟(jì)氣力，在國(guó)度劃定的實(shí)驗(yàn)政策和實(shí)驗(yàn)前提下為本企業(yè)職工所成立的一種幫助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多條理的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)中的第二條理，由國(guó)度宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決定執(zhí)行。那么，增補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取前提有哪些呢?

企業(yè)增補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)與根基養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有接洽。其區(qū)別首要表此刻兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的條理和成果上的差異，其接洽首要表此刻兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和程度彼此接洽、密不行分。

那么，企業(yè)增補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取前提怎樣的呢?

第一，職工切正當(dāng)定退休前提并治理了退休手續(xù)后，有權(quán)從本身的增補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)小我私人賬戶(hù)中一次或分次領(lǐng)取增補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。職工或退休職員衰亡后，其小我私人賬戶(hù)余額，憑證《擔(dān)任法》的劃定由其指定的受益人或法定擔(dān)任人一次性領(lǐng)取。

第二，企業(yè)增補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)方案可以劃定，職工退休前碰著非凡重大堅(jiān)苦時(shí)，經(jīng)申請(qǐng)核實(shí)，可以從小我私人賬戶(hù)中提前支取增補(bǔ)養(yǎng)老金的一部門(mén)。