山西太原2014養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限確定

克日，從太原市企業(yè)養(yǎng)老保險中心獲悉，介入企業(yè)根基養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)職工小我私人月繳費基數(shù)的上下限確定。

據(jù)相識，2013年全省非私營單元就業(yè)職員年均勻人為為46407元，以此作為山西省2013年度在崗職工均勻人為。職工本人2013年度月均勻人為收入低于2013年度全省在崗職工月均勻人為60%的，1月至12月，以2320元作為繳納根基養(yǎng)老保險費的人為基數(shù);跨越300%的，以11602元作為繳納根基養(yǎng)老保險費的人為基數(shù)。城鎮(zhèn)個別工商戶和機動就業(yè)職員1月至12月繳納根基養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為三檔，別離為上年度全省在崗職工月均勻人為的100%、60%和40%，即3867元、2320元和1547元。