五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

2019-2020年清遠(yuǎn)五險一金繳納比例基數(shù)

2019-2020年清遠(yuǎn)五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險：公司繳13%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司浮動費(fèi)率第一檔為0.48%，第二檔為0.64%，第三檔為0.8%。個人繳費(fèi)比例為0.2%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%；

住房公積金：用人單位繳費(fèi)比例為5-12%、職工個人繳費(fèi)比例為5-12%。

2019-2020年清遠(yuǎn)五險一金繳納基數(shù)

養(yǎng)老保險

用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工應(yīng)當(dāng)按照本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2924元的，以2924元作為繳費(fèi)基數(shù)；本人工資高于19014元的，以19014元作為繳費(fèi)基數(shù)。

醫(yī)療保險、生育保險

用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工應(yīng)當(dāng)按本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費(fèi)基數(shù)；本人工資高于20004元的，以20004元作為繳費(fèi)基數(shù)。

失業(yè)保險

用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工應(yīng)當(dāng)按照本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費(fèi)基數(shù)；本人工資高于19335元的，以19335元作為繳費(fèi)基數(shù)。

工傷保險

用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，無上下限。

住房公積金

繳費(fèi)工資上限為19335元，繳費(fèi)工資下限為1410元。

2019-2020年清遠(yuǎn)五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)金額：單位：2924×13%=380.12元；個人：2924×8%=233.92元。

醫(yī)療保險最低繳費(fèi)金額：單位：2906×6%=177.36元；個人：2906×2%=58.12元。

失業(yè)保險最低繳費(fèi)金額：單位：2906×0.8%=23.25元；個人：2906×0.2%=5.81元。

生育保險最低繳費(fèi)金額：單位：2906×1%=29.06元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費(fèi)金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費(fèi)金額：單位：1410×5%=71元；個人：1410×5%=71元。