學校就業(yè)率連續(xù)九年穩(wěn)定在90%以上，連續(xù)六年獲得“四川省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號，并有1人被評為“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進個人”。用人單位涵蓋了特大型國有企業(yè)、國內(nèi)知名企業(yè)、外資企業(yè)及機關(guān)、部隊、科研院所等。學校建立了以地質(zhì)、冶金、煤炭、石油、中鐵集團、核工業(yè)總公司、建材集團、水利水電集團、IT行業(yè)、科研設(shè)計院所、市政單位等800個企事業(yè)單位為主體的輻射全國的畢業(yè)生就業(yè)骨干網(wǎng)絡(luò)，建立了一大批就業(yè)（實）基地，使我校畢業(yè)生通過就業(yè)（實）基地實現(xiàn)就業(yè)的比例接40%，大部分專業(yè)的供需比達到1：3，專業(yè)畢業(yè)生供需比達到1：7，充分保證了畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)層次。

建校50多年來，學校已經(jīng)為國家輸送了10萬余名畢業(yè)生，他們以知識面寬、動手能力強、基礎(chǔ)扎實、后勁足成為所在部門的技術(shù)或管理骨干，涌現(xiàn)出包括中國工程院院士在內(nèi)的一批國內(nèi)外知名學者，為國家的經(jīng)濟建設(shè)和科學技術(shù)進步做出了貢獻。年來，本著對學生、對社會、對國家負責的態(tài)度，學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作并給予大力扶持，圍繞“以黨建為龍頭，就業(yè)為中心，全面提高大學生綜合素質(zhì)，開創(chuàng)學生工作新局面”這一學生工作指導(dǎo)，深入落實“變觀念、多研究、大投入、強實力、廣宣傳、尋載體、拓市場、升質(zhì)量”就業(yè)24字方針，扎實推進就業(yè)工作“一二三四工程”，使得學校就業(yè)率連續(xù)8年穩(wěn)定在90%以上，連續(xù)5年獲得“四川省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號，并有1人被評為“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進個人”。

　　學校強化了對學生的就業(yè)指導(dǎo)工作，通過就業(yè)指導(dǎo)課程、各種講座、職業(yè)規(guī)劃大賽、“1+1”幫扶等方式，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。學校切實加大了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，開設(shè)有理工就業(yè)信息網(wǎng)，為畢業(yè)生購置了職業(yè)能力測試軟件及相關(guān)大學高考網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)招聘使用權(quán)，開通手機短信息服務(wù)臺，為畢業(yè)生提供及時、豐富、有效的崗位信息和就業(yè)服務(wù)，深受學生好評。

　　學校高度重視貧困生的上學和就業(yè)問題，大力推行“交費上學，學生負債，銀行貸款，企業(yè)還錢”的新模式。其核心是：用人單位和學生通過雙向選擇，達成資助協(xié)議，由用人單位為學生支付在校期間所欠學校的學費或銀行的貸款，學生畢業(yè)時到用人單位服務(wù)相應(yīng)年限。通過這一模式，解決了很多貧困生的生活、學習和就業(yè)問題，得到學生和用人單位的高度肯定。

　　由于畢業(yè)生的質(zhì)量高，學校每年都吸引了大批用人單位來校招聘，單位涵蓋了特大型國有企業(yè)(中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國核工業(yè)集團公司等)、國內(nèi)知名企業(yè)(聯(lián)想集團有限公司、海爾集團公司、四川長虹集團、TCL集團股份有限公司等)、國際知名企業(yè)(富士康科技集團公司、偉創(chuàng)力集團、臺達電子有限公司、奇美電子有限公司等)及機關(guān)、部隊、科研院所等。年來學校與一些用人單位建立了長期的人才供求合作關(guān)系，我們建立了以地質(zhì)、冶金、煤炭、石油、中鐵集團、核工業(yè)總公司、建材集團、水利水電集團、IT行業(yè)、科研設(shè)計院所、市政單位等600個企事業(yè)單位為主體的輻射全國的畢業(yè)生就業(yè)骨干網(wǎng)絡(luò)，建立了一大批就業(yè)(實)基地，使我校畢業(yè)生通過就業(yè)(實)基地實現(xiàn)就業(yè)的比例接40%，充分保證了畢業(yè)生順利就業(yè)。