工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)及年終獎(jiǎng)需要交多少稅?你在生活中都注意了嗎?高考升學(xué)網(wǎng)就給大家說說這方面的知識(shí)，讓你在發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，能夠自己計(jì)算出自己交多少錢，下面就一起來瞧瞧吧，對你扣稅有幫助。

臨春節(jié)，

濟(jì)南人你一定在期待年終獎(jiǎng)吧~

而針對年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅的問題，

國家稅務(wù)總局有相關(guān)文件明確規(guī)定，

年終獎(jiǎng)可單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。

具體怎么算？一起來看看吧！

年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資納稅

根據(jù)國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。

適用公式為：

應(yīng)納稅額 = 雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù)

TIPS：如果職工工資薪金低于3500元的免征額，需要通過年終獎(jiǎng)補(bǔ)齊差額部分后，再進(jìn)行計(jì)算。

規(guī)定還明確，雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如??

半年獎(jiǎng)

季度獎(jiǎng)

加班獎(jiǎng)

先進(jìn)獎(jiǎng)

考勤獎(jiǎng)等

一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)按上述算法 繳納個(gè)稅最低

9月1日起調(diào)整后的7級超額累進(jìn)稅率

↓↓↓

根據(jù)現(xiàn)行的個(gè)人所得稅法，中國目前個(gè)人所得稅中工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，從最低的3%，到最高的45%。收入越高，對應(yīng)的稅率也就越高。

舉個(gè)例子??

某職工扣除社保金后，月收入為5000元，年終獎(jiǎng)為24000元。那么有以下3種算法↓↓↓

算法 1

即年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資納稅??

則該職工需要繳納的年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)該是：

24000×10%（對應(yīng)稅率）-105（速算扣除數(shù)）=2295元

其正常當(dāng)月收入部分按5000元納稅，繳納個(gè)稅為：

（5000-3500）×3%=45元

全年繳納個(gè)稅：

2295+45×12=2835元

TIPS：繳納的個(gè)稅確實(shí)更低

算法 2

即如果年終獎(jiǎng)和其他各明目獎(jiǎng)金一樣，歸并至當(dāng)月薪金收入一起繳納所得稅。

則該職工該月應(yīng)納稅額為：

24000+5000-3500=25500元

該職工需要繳納的個(gè)稅應(yīng)該是：

25500×25%（對應(yīng)稅率）-1005（速算扣除數(shù)）=5370元

全年繳納個(gè)稅：

5370+45×11=5865元

TIPS：比第一種算法多出3000余元

算法 3

如果年終獎(jiǎng)24000元分在12個(gè)月的工資中逐月發(fā)放，不再發(fā)放年終獎(jiǎng)。相當(dāng)于該職工每月收入為7000元，稅前總收入不變。

則該職工每個(gè)月需繳納的個(gè)稅為：

（7000-3500）×10%-105=245元

全年繳納個(gè)稅：

245×12=2940元

TIPS：同樣高于第一種算法

該計(jì)稅辦法一年只能用一次

稅務(wù)部門相關(guān)人士也指出，年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算納稅的方法，等于是將這部分獎(jiǎng)金分到各個(gè)月份中，從3%的低稅率開始享受。

如此一來，對應(yīng)的稅率就是更低的，繳納的稅費(fèi)也降低不少，也是對納稅人一個(gè)實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠。根據(jù)規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

溫馨提示

小心工資多1元，稅收多扣1000元

由于個(gè)人所得稅采取累進(jìn)稅率，極端情況下，多1元的收入就可能會(huì)讓個(gè)人所得稅稅率進(jìn)入下一級↓↓↓