我國(guó)事業(yè)單位工作人員工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、其他工資四類構(gòu)成。由于事業(yè)單位收入分配實(shí)行的是績(jī)效工資總量核定制度，而由于不同事單位之間“績(jī)效工資”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的“可操作性”太強(qiáng);因而，績(jī)效工資改革提上日程。重慶事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表如何規(guī)定的？重慶事業(yè)單位工資調(diào)整新方案是什么？本文高考升學(xué)網(wǎng)整理了一些關(guān)于重慶事業(yè)單位工資的相關(guān)知識(shí)，各位讀者務(wù)必以官方發(fā)布文件為主，本文僅供參考！

1、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生(含博士、碩士學(xué)位研究生，下同)中錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。試用期內(nèi)，實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿后，按所確定的職務(wù)、級(jí)別執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和級(jí)別工資(試用期和試用期滿后的工資待遇見(jiàn)附表1)。其中：

⑴錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑵2006年7月1日及以后錄用到國(guó)家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)文件規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次。

錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在2006年7月1日及以后錄用到國(guó)家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

⑶學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在試用期和試用期滿后分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生試用期和試用期滿后的工資待遇。其中，雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國(guó)家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

⑷未獲得碩士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按710元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;未獲得博士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按770元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。待獲得學(xué)位證書后，再按獲得博士、碩士學(xué)位研究生的工資待遇執(zhí)行。

⑸試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2、各類學(xué)校畢業(yè)生，試用期滿后所確定的職務(wù)高于附表1所列職務(wù)的，其職務(wù)工資按新任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的級(jí)別低于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，級(jí)別工資逐級(jí)就就高靠入新任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的，晉升1個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就就高靠入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡其他新錄用公務(wù)員的工資待遇

經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位在職職工中或社會(huì)上錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。在試用期間和試用期滿后，分別執(zhí)行本條㈠款中相同學(xué)歷人員的試用期或試用期滿后的工資待遇。其中：

1、錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任的職務(wù)、級(jí)別，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。

2、2006年7月1日及以后從社會(huì)上錄用到國(guó)家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的無(wú)工齡或工齡不滿一年的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)文件規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次;錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

㈢與工資待遇掛鉤的碩士學(xué)位研究生和博士學(xué)位研究生，必須同時(shí)具有研究生畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證。只有研究生畢業(yè)證未獲得碩士、博士學(xué)位證或只有碩士、博士學(xué)位證未獲得研究生畢業(yè)證的畢業(yè)生，不能按獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、事業(yè)單位新聘用工作人員的工資待遇

㈠各類學(xué)校畢業(yè)生的工資待遇

1、直接從大學(xué)本科(含雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生)及以下畢業(yè)生中聘用的工作人員，均實(shí)行一年見(jiàn)期，并執(zhí)行見(jiàn)期工資;見(jiàn)期滿后，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見(jiàn)期及見(jiàn)期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)的工資待遇見(jiàn)附表2)。其中：

(1)聘用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)按管理權(quán)限由主管部門參考聘用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和聘用后擬聘崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資，按照本單位同等條件人員確定薪級(jí)工資。

(2)2006年7月1日及以后聘用到國(guó)家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣事業(yè)單位工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。

(3)2006年7月1日及以后聘用到優(yōu)撫、社會(huì)福利事業(yè)單位直接從事病癱老人、生活不能自理的癡呆傻、病殘嬰幼兒和嚴(yán)重精神病、傳染病人護(hù)理工作，或直接從事城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作并直接接觸救助對(duì)象，以及到殯葬事業(yè)單位從事尸體接運(yùn)、整容、防腐、火化等直接接觸尸體工作崗位上的各類學(xué)校畢業(yè)生，可提前6個(gè)月轉(zhuǎn)正定級(jí)。

(4)對(duì)在校期間已在大型國(guó)內(nèi)外藝術(shù)比賽中獲獎(jiǎng)或在舞臺(tái)演出中已經(jīng)擔(dān)任主演以上角色的藝術(shù)院校畢業(yè)生中的優(yōu)秀人員，聘用到文化、藝術(shù)等部門從事本人所學(xué)專業(yè)工作的，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，可不實(shí)行見(jiàn)期，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，薪級(jí)工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(5)學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在見(jiàn)期和見(jiàn)期滿后，分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生見(jiàn)期和見(jiàn)期滿后的工資待遇。其中，雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國(guó)家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

⑹試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

2、各類學(xué)校畢業(yè)生，見(jiàn)期滿后執(zhí)行本人所聘崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資低于所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資;按學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資達(dá)到所聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。

3、事業(yè)單位新參加工作的大學(xué)本科(含雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生)及以下畢業(yè)生，見(jiàn)期滿從事專業(yè)技術(shù)工作但需通過(guò)考試獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格后才能明確專業(yè)技術(shù)崗位的，在沒(méi)有明確專業(yè)技術(shù)崗位之前，其崗位工資暫按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：大專及以下畢業(yè)生按13級(jí)，大學(xué)本科、雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、學(xué)制為6年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按12級(jí);其薪級(jí)工資按渝府發(fā)〔2006〕133號(hào)第九條見(jiàn)期滿后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。