男職工一次性生育津貼怎么辦理?

　　參保了生育保險(xiǎn)的男職工，若配偶沒有參保且符合國家相關(guān)計(jì)劃生育政策，男職工可在配偶生育20天后，攜帶診斷證明到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://m.38ylc.com/">社保局辦理生育津貼和護(hù)理假津貼申領(lǐng)手續(xù)，可申請(qǐng)一次性生育津貼。

　　男職工參保生育保險(xiǎn)，若配偶生育，且符合計(jì)劃生育晚育政策可享受10天的生育護(hù)理假津貼。護(hù)理假津貼=配偶生育前一個(gè)月男職工的繳費(fèi)基數(shù)÷30×護(hù)理假天數(shù)。

　　男職工可在配偶生育后20日內(nèi)，攜帶職工的《市計(jì)劃生育服務(wù)證》、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生或者流、引產(chǎn)醫(yī)學(xué)診斷證明等到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育津貼和護(hù)理假津貼申領(lǐng)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受理申領(lǐng)后20日內(nèi)，將生育津貼和護(hù)理假津貼支付給職工所在單位。

　　男職工一次性生育津貼辦理流程：

　　配偶生育或流產(chǎn)后，男參保人員持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育保險(xiǎn)聯(lián)系單》或《生育狀況證明》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，參保人員簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。

　　男職工申領(lǐng)一次性生育補(bǔ)貼所需條件：

　　1、符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。

　　2、配偶生育或流產(chǎn)時(shí)，本人參加生育保險(xiǎn)并正常繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額繳費(fèi)期滿一年。